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甲方雇佣乙方人员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.甲方雇佣乙方在_________（地点）从事_________（工作）

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过44小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月_________元，支付方式为银行转账。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

3.乙方在合同期内享有相应的福利待遇，如年终奖、加班费等，具体数额由甲方根据实际情况而定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在合同期内享有甲方的其他福利待遇，如年终奖、加班费等，具体数额由甲方根据实际情况而定。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容或补充约定，应协商一致并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（雇员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方雇佣乙方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方应在甲方的经营场所内从事工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：XXXX元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：XXXX元/月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合