员工股权激励合同范本7篇.docx

员工股权激励合同范本7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为一家合法注册并存续的企业，乙方为甲方的优秀员工，双方经友好协商，达成以下员工股权激励合同：

一、合同标的

1.甲方为乙方提供股权激励，以激发乙方的积极性和创造力，促进甲方事业的发展。

二、股权激励方式

1.甲方以股权为标的，对乙方进行激励。具体方式包括但不限于以下几种：

（1）向乙方授予一定数量的股权；

（2）向乙方提供股权优惠购买机会；

（3）向乙方提供股权期权。

三、股权数量及价格

1.甲方应根据自身的实际情况，确定激励股权的数量和价格。具体数量及价格应根据乙方的职位、贡献、工作表现等因素进行确定。

四、激励条件

1.乙方需在甲方公司工作一定时间（如：_________年），并达到一定的业绩目标，才能获得相应的股权激励。具体条件由甲方根据公司实际情况和乙方的工作表现进行确定。

五、股权转让与退出

1.在合同规定的激励期限内，乙方不得随意转让其持有的股权。如需转让，应事先征得甲方的同意。

2.如乙方在激励期限内离职或违反公司规定，甲方有权取消其股权激励资格，并收回其持有的股权。

六、权利义务

1.甲方应按时向乙方支付股权激励款项，并保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的公司规定，履行自己的工作职责，为甲方的发展贡献力量。

3.双方应共同遵守合同条款，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.如双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行合同中其他条款约定的义务。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务。

2.激励期限届满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。合同终止后，乙方应返还其持有的股权，甲方应支付剩余的股权激励款项（如有）。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在行使股权时，应遵循甲方的公司章程和股东会决议等相关规定。如违反规定，甲方有权收回其股权。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，留住人才，增强企业的竞争力，并促进公司的长期发展，决定实施员工股权激励计划。现甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就股权激励事宜达成如下协议：

一、股权类型及来源

1.甲方为了激励乙方，决定向乙方授予_____股普通股作为股权。

2.该股权由甲方现有股东会决议同意，通过非公开发行方式获得。

二、股权的取得与转让

1.乙方取得该股权后，将持有甲方的股份。乙方在持有股份期间，享有股份分红、配股等权利。

2.乙方在持有股份期间，需遵守甲方的公司章程、保密协议等相关规定，不得擅自转让、抵押或质押该股权。

3.乙方在持有股份期间，如因特殊原因需要转让该股权，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

三、权利义务

1.甲方有权对乙方进行日常管理和监督，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。甲方还有权根据市场情况和公司发展的需要，调整乙方的薪酬和福利。

2.乙方在持有股份期间，需为甲方的发展贡献力量，积极参与公司的经营活动，努力提高公司的业绩和竞争力。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，确保公司的稳定发展。

3.在乙方持有股份期间，甲方需按时向乙方支付股息和分红，确保乙方的合法权益得到保障。甲方还需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方不断提升自身能力和素质。

四、激励措施

1.甲方将建立科学合理的绩效评估体系，对乙方的工作表现进行定期评估和考核。根据评估结果，甲方将给予乙方相应的奖励和激励措施。

2.乙方在持有股份期间，如表现出色，甲方将给予乙方更多的股份作为奖励。同时，甲方还将为乙方提供更多的培训和发展机会，帮助乙方实现个人价值的最大化。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未按时向