原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同修改补充合同（2024年度）版B版
本合同目录一览
1.劳动合同修改补充合同（2024年度）版B版概述
1.1合同双方
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.合同主体
2.1甲方（用人单位）
2.2乙方（员工）
3.合同期限
3.1劳动合同期限
3.2试用期
3.3无固定期限劳动合同
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作时间和休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
9.劳动合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3劳动仲裁
10.4法律诉讼
11.合同的修订和补充
11.1修订情形
11.2补充内容
12.合同的生效、变更和解除
12.1生效条件
12.2变更程序
12.3解除条件
13.违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
14.其他约定
14.1通知和送达
14.2合同的完整性和独立性
14.3法律适用
14.4合同的份数和保管
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同修改补充合同（2024年度）版B版概述
1.1合同双方
1.2合同签订日期
本合同于【签订日期】由甲乙双方自愿签订。
1.3合同生效日期
本合同自【生效日期】起生效。
第二条合同主体
2.1甲方（用人单位）
甲方是一家依法成立的【行业】企业，具备合法的营业执照和经营资质。
2.2乙方（员工）
乙方，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，系甲方正式员工，职务为【职务】。
第三条合同期限
3.1劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。
3.2试用期
乙方自【起始日期】起进入试用期，试用期为【天数】天。
3.3无固定期限劳动合同
除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动续签为无固定期限劳动合同。
第四条工作内容
4.1工作岗位
乙方的工作岗位为【岗位名称】，工作地点为【工作地点】。
4.2工作职责
乙方的工作职责包括但不限于【列举具体工作职责】。
4.3工作时间和休息休假
乙方的工作时间为【工作时间】，按照甲方规定的作息制度执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为【金额】元/月。
5.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据甲方制定的考核办法和乙方的实际工作表现确定。
5.3福利待遇
乙方享有国家法定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。
6.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日待遇、年休假待遇以及甲方规定的其他福利待遇。
继续按照上述编号方式，完善合同的第八条到第十四条。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
8.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息之日止。
8.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条竞业限制
9.1限制范围
乙方在离职后【限制期限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相同或者相近的工作。
9.2限制期限
乙方竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，至【限制期限】止。
9.3违约责任
乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；
（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
（5）甲方生产经营发生严重困难，确需裁减
文档评论（0）