实用不定期劳动合同正式版5篇.docx

实用不定期劳动合同正式版5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致订立本合同。

第一条：劳动合同期限

本合同为不定期劳动合同，甲乙双方可以随时解除合同，但应提前通知对方。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，安排在[岗位名称]岗位工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间按甲方规定执行。甲方因工作需要可依法安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方也应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四条：劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资[工资数额]。加班加点工资按国家规定的加班加点工资计发基数标准计算，并按相应等级享受加班加点费。工资发放日期为次月XX日。

第五条：社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并承担相应社会保险和住房公积金的费用。乙方应缴的社会保险费和住房公积金由甲方代扣代缴。乙方因工负伤、致残、疾病、死亡等按相关保险规定执行。甲方保证乙方享受相应的社会保险待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，并对乙方进行职业卫生教育培训，保证乙方的健康安全。

第七条：劳动纪律

甲方根据国家的有关法律、法规制定各项规章制度。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。

第八条：双方约定的其他内容[具体内容]

第九条：违约责任

甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。因违约造成对方经济损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

第十条：解决争议的方式

甲乙双方因执行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

乙方（签字）：[乙方的手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，甲方可以根据乙方的工作表现和意愿，在提前通知乙方的情况下，解除本合同。乙方在合同期间，应服从甲方的工作安排，完成本职工作。

二、工作地点和工作内容

（一）甲方安排乙方在[具体工作地点]工作，乙方的工作岗位是[具体岗位名称]。

（二）乙方的工作内容为[具体工作内容描述]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

（三）乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

（二）甲方安排乙方的工作日为[每周工作天数]，每天的工作时间为[每天工作小时数]。加班加点应符合法律法规的规定。

（三）甲方应为乙方安排带薪休假，具体的休假方式和时间双方另行协商。

四、劳动报酬和社会保险

（一）甲方的工资