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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生人力资源外包服务合同2024版B版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1实习生招聘
1.2实习生培训
1.3实习生管理
1.4实习生工资福利
2.双方义务
2.1甲方义务
2.1.1提供实习岗位
2.1.2提供培训资源
2.1.3按时支付工资福利
2.2乙方义务
2.2.1提供合格实习生
2.2.2负责实习生培训
2.2.3管理实习生工作和生活
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.费用及支付
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3支付时间
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.合同的变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
9.合同的终止
9.1终止条件
9.2终止后的处理
10.一般条款
10.1合同的生效
10.2合同的解除
10.3合同的终止
10.4通知
10.5适用法律
10.6争议解决
11.附件
11.1实习生名单
11.2培训计划
11.3工资福利标准
12.其他约定
13.签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.服务内容
1.1实习生招聘
甲方同意向乙方提供实习生招聘的需求，乙方负责根据甲方提供的招聘需求，组织招聘活动，筛选合适的实习生候选人。
1.2实习生培训
乙方应对实习生进行必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等内容，确保实习生能够快速融入工作环境。
1.3实习生管理
乙方负责实习生的日常管理，包括考勤、工作分配、工作监督等工作，确保实习生按照甲方的要求完成工作任务。
1.4实习生工资福利
乙方按照甲方提供的工资福利标准，向实习生支付工资，并负责办理相关福利待遇。
2.双方义务
2.1甲方义务
2.1.1提供实习岗位
甲方应向乙方提供实习岗位的需求，包括岗位职责、任职要求等信息，以便乙方进行招聘活动。
2.1.2提供培训资源
甲方应为实习生提供必要的培训资源，包括但不限于培训课程、培训材料、培训师资等。
2.1.3按时支付工资福利
甲方应按照约定的时间，向乙方支付实习生工资，并按照约定提供相关福利待遇。
2.2乙方义务
2.2.1提供合格实习生
乙方应根据甲方提供的招聘需求，提供符合要求的实习生，确保实习生的素质和工作能力。
2.2.2负责实习生培训
乙方应对实习生进行必要的培训，确保实习生能够胜任甲方的工作需求。
2.2.3管理实习生工作和生活
乙方负责实习生的日常管理，包括考勤、工作分配、工作监督等工作，并负责解决实习生在工作和生活中遇到的问题。
3.合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2终止日期
本合同的终止日期为实习生实习期满之日。
4.费用及支付
4.1服务费用
甲方应向乙方支付的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方的服务成本。
4.2支付方式
甲方支付服务费用的方式为银行转账，账号信息如下：
户名：【】
账号：【】
开户行：【】
4.3支付时间
甲方应在合同生效后的【】个工作日内，向乙方支付服务费用。
5.保密条款
5.1保密内容
甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。
5.2保密期限
双方的保密义务自合同生效之日起，至合同终止或履行完毕之日止。
5.3违约责任
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
6.违约责任
6.1甲方违约
如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，甲方应支付违约金，违约金为服务费用的【】%。
6.2乙方违约
如乙方提供的实习生不符合甲方需求，或未按约定提供培训，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的【】%。
7.争议解决
7.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2调解解决
如协商不成，双方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.4法律途径
如上述解决方式均无法解决争议，任何一方均有权采取法律途径解决争议。
8.合同的变更和解除
8.1变更
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