实习生专项就业保障合同书.docxVIP

实习生专项就业保障合同书

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系方式

2.企业信息

2.1企业名称

2.2企业地址

2.3企业联系方式

2.4企业联系人

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位要求

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2实习期间福利

5.3实习转正待遇

6.实习期间培训与指导

6.1企业培训计划

6.2导师安排

6.3培训考核

7.实习期间考核与评价

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果运用

8.合同解除与终止

8.1实习生解除合同

8.2企业解除合同

8.3合同终止条件

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议管辖法院

11.合同效力

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

12.其他约定

12.1实习生与企业之间的其他权利义务

12.2合同修改与补充

13.附件

13.1实习生简历

13.2企业简介

13.3实习岗位职责说明

14.签署页

14.1实习生签名

14.2企业盖章

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010519950105

1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

1.5实习生联系方式：1385678

第二条企业信息

2.1企业名称：北京某科技有限公司

2.2企业地址：北京市海淀区某科技园东路1号

2.3企业联系方式：0108256

2.4企业联系人：王经理

第三条实习岗位及职责

3.1实习岗位名称：软件开发实习生

3.2实习岗位职责：

3.2.1参与公司软件项目的开发与测试；

3.2.2协助主管及同事解决技术难题；

3.2.3遵守公司的各项规章制度，认真完成实习期间的工作任务。

3.3实习岗位要求：

3.3.2熟悉Java编程，具备一定的软件开发经验；

第四条实习期限

4.1实习开始日期：2021年7月1日

4.2实习结束日期：2021年9月30日

第五条实习待遇

5.1实习工资：人民币2000元/月

5.2实习期间福利：

5.2.1提供实习期间的住宿；

5.2.2提供实习期间的午餐；

5.2.3实习期间参加公司组织的各类活动。

5.3实习转正待遇：

5.3.1实习期间表现优秀，可优先考虑转正；

5.3.2转正后享有公司正式员工待遇，包括五险一金、年终奖等。

第六条实习期间培训与指导

6.1企业培训计划：

6.1.1实习初期进行公司文化、规章制度培训；

6.1.2实习期间定期举行技术培训和分享会；

6.2导师安排：

6.2.1为实习生指定具备丰富经验的导师进行一对一指导；

6.2.2导师负责实习生的日常工作安排和技能提升。

6.3培训考核：

6.3.1实习期间进行定期考核，评估实习生工作能力和学习进度；

6.3.2实习结束时进行综合考核，作为实习生转正的依据之一。

第八条合同解除与终止

8.1实习生解除合同：

8.1.1实习生提前30日书面通知企业解除合同；

8.1.2实习生因个人原因不能完成实习任务，经企业同意解除合同。

8.2企业解除合同：

8.2.1实习生严重违反企业规章制度或工作纪律；

8.2.2实习生因身体健康原因不能继续实习；

8.2.3实习生在实习期间与其他企业签订劳动合同。

8.3合同终止条件：

8.3.1实习期限届满；

8.3.2实习生和企业达成一致，提前终止合同；

8.3.3依法应当终止合同的其他情形。

第九条保密协议

9.1保密内容：

9