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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
《心理学》期末考试(A卷)答题纸
姓名:专业:
学号:学习中心:
成绩:
注意:全卷请在答题纸上作答,否则不得分!
一、单项选择题(每小题5分,共60分)
题号123456789101112
答案BDACDCAABBDA
二、多项选择题(每小题5分,共10分)
题号12
答案ADACDE
三、名词解释(10分)
1.观察学习
观察学习是指人们仅仅通过观察他人(榜样)的行为及其结果就能学会某种复杂
行为,又称替代学习、无尝试学习。而班杜拉认为,即人的一切社会学行为都是
在社会环境的影响下,通过对他人示范行为及其结果的观察学习而得以形成的。
2.元认知
元认知就是对认知的认知,具体地说,是关于个人自己认知过程的知识和调节这
些过程的能力:对思维和学习活动的知识和控制
四、简答题(20分)
1.试述动机的归因理论。
韦纳从认知心理学的角度把成功和失败的原因分为3个维度,又把活动成功和
失败的原因归结为4个因素,将它们结合起来就组成了“三维度模式”。他认为
3个维度是内归因和外归因、稳定的归因和非稳定的归因、可控制归因和不可控
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
制归因,4个因素是努力、能力、运气和任务难度。韦纳认为,每一维度
对动机都有重要的影响。在内外维度上,如果将成功归因于内部因素,会产生
自豪感,从而动机提高;归因于外部因素,则会产生侥幸心理。将失败归因于
内部因素,则会产生羞愧的感觉;归因于外部因素,则会生气。在稳定维度上,
如果将成功归因于稳定因素,会产生自豪感,从而动机提高;归因于不稳定因
素,则会产生侥幸心理。将失败归因于稳定因素,将会产生绝望的感觉。将失
败归因于不稳定因素,则会生气。在控制性维度上,如果将成功归因于可控因
素,则会积极的去争取成功;归因于不可控因素,则不会产生多大的动力。将
失败归因于可控因素,则会继续努力,归因于不可控因素。则会绝望,将失败
归因于内部、稳定、不可控时是最大的.问题,会产生习得性无助感。韦
纳通过一系列的研究,得出一些归因的最基本的结论:1、个人将成功归因于能
力和努力等内部因素时,他会感到骄傲、满意、信心十足,而将成功归因于任
务容易和运气好等外部原因时,产生的满意感则较少。相反,如果一个人将失
败归因于缺乏能力或努力,则会产生羞愧和内疚,而将失败归因于任务太难或
运气不好时,产生的羞愧则较少。而归因于努力比归因于能力,无论对成功或
失败均会产生更强烈的情绪体验。努力而成功,体会到愉快;不努力而失败,
体验倒羞愧;努力而失败也应受到鼓励。这种看法与我国传统的看法一致。2、
在付出同样努力时,能力低的应得到更多的奖励。3、能力低而努力的人受到最
高评价,而能力高而不努力的人受到最低评价。因此,韦纳总是强调内部、稳
定和可控性的维度。
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