大唐湘潭发电公司 2024 年成就 —— 高分议论文写作指导备战 2025 年高考语文 1 月热点时事 学案.docxVIP

大唐湘潭发电公司2024年成就——高分议论文写作指导备战2025年高考语文1月热点时事学案

一、热点内容介绍

在2024年，大唐湘潭发电公司在追求高质量发展的道路上成绩斐然，以多维度的卓越表现，为企业发展谱写了壮丽篇章。

在安全保障方面，公司将安全视为根基，全力筑牢电力保供的坚固防线。从机组的精细运维、严密巡检，到设备的升级改造、应急检修，每一个环节都严谨把控，确保电力供应的稳定可靠。全年顺利完成4台机组的集中检修，安全生产天数累计达到5677天，在湖南省能源局应急能力建设评估中以92.78分的高分通过，第十一次荣获湖南省“环保绿牌单位”称号，1号机组更是获评集团公司A级检修精品工程，其能源保供工作得到了地方政府的高度认可。

效益提升上，公司以效益为先，实现了存量增效的重大突破。在生产经营管理中，各条战线高效协同，精细把控燃料提质控价，积极拓展电力服务市场。通过对利润敏感性指标的实时监控、电力市场形势的实时预判以及生产经营策略的动态调整，全年在新型电力市场的合计增收再次突破亿元大关，不仅超额完成年度利润目标，还持续在省内火电企业中名列前茅。同时，火电资产负债率、综合融资成本率、单位容量财务费用等关键指标也始终保持在区域先进水平。

在发展推进上，公司以发展为首要任务，开启了“三个百万”建设的新征程。其供汽和百万煤电项目获得了地方政府的大力支持，常德安乡县陈家嘴镇22万千瓦渔光互补光伏项目顺利开工。秉持“重点攻关、多路并进”的开发思路，公司在集中式新能源项目上取得突破，分散式风电、分布式光伏项目也遍地开花。公司储备新能源资源293.6兆瓦，核准备案263.6兆瓦，资兴矿务局和湘潭农科所的两个分布式光伏项目先后全容量并网，并实现了“即投产、即盈利”的目标。

改革创新层面，公司以改革为动力，描绘出事业腾飞的崭新蓝图。在巩固国企改革三年行动成效的基础上，坚定不移地将全面深化改革推向深入。通过体制机制的变革，推动企业管理提升、机构撤并、减员增效以及员工发展，逐步实现向“老厂新制”的转变，以全新的姿态迎接未来的机遇与挑战。

党建引领方面，公司以党建为灵魂，点亮了信仰引领的灯塔之光。通过深化“党建引领+”攻关项目，成立12支党员、青年突击队，在急难险重的任务中发挥先锋模范作用。如4号机组主机振动整治、提升度电价值、深化改革、新能源项目开发和安乡项目建设等突击队，都出色完成了预期目标，有力推动了党建与中心工作的深度融合。

人才培养上，公司以人才为根本，夯实了人才强企的坚实基础。加强人才培养体系和专业职级通道建设，探索“高精尖师带徒”模式，大力开展“一岗多能、一专多能”培训以及关键岗位后备人才培养。2024年，公司人均受训率达到100%，21人被评为电力行业高级技师、技师，2人分别成为集团公司“青年科技拔尖人才”和湘潭市政府特殊津贴人才，20余名职工在上级各类竞赛、调考及比赛中斩获优异成绩。

科技创新领域，公司以创新为翅膀，驱动了科技腾飞的强大引擎。积极鼓励职工开展技术创新与管理创新活动，2024年收获发明专利证书4项、授权和通知书11项，实用新型专利受理通知书14项，9项工作成果和课题在多个专业平台获奖。公司还举办了2024年度职工创新创效成果发布会，17项成果进行了精彩展示与发布。

文化传承上，公司以文化为脉络，传承了卓越大唐的时代薪火。大力宣传卓越文化，开展追求卓越21天打卡系列活动，打造“奋斗者之路”，推动卓越文化深入部门、班组和岗位，让文化的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。同时，通过开展企业发展画卷、先进风采、党纪学习教育、迎国庆书画作品等四期现场展示活动，凝聚人心，树立良好形象。

在营造氛围方面，公司以书香为引领，营造了求知进取的浓厚氛围。立足“书香潭电”品牌建设，成立读书协会，建设全新职工书屋，丰富藏书资源，并开展读书分享会、征文比赛、跳蚤书市等活动，倡导职工在书香中提升自我，培养学习型队伍。

最后，在员工关怀方面，公司以幸福为旋律，奏响了同心同行的激昂乐章。关心职工身心健康，定期组织健康体检、心理咨询等活动；关注职工工作生活需求，改善办公环境与生活设施，完成多项基础设施建设和单身公寓提质，解决职工实际困难；组织丰富多样的文体活动，营造和谐温馨的企业大家庭氛围，成功获评湘潭市首批五星级幸福企业。

二、议论文写作要点剖析

（一）审题立意精准把握

从创新驱动与企业发展角度立意：可立意为“创新驱动，引领企业发展新征程”，着重阐述大唐湘潭发电公司通过技术创新与管理创新，如在专利获取、成果获奖等方面的成就，如何推动企业在电力市场中取得优势，实现高质量发展。以特斯拉通过科技创新在电动汽车领域引领