2025年社区劳动保障室工作计划 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

2025年社区劳动保障室工作计划

一、工作目标：

1.加强社区劳动保障宣传，提高居民的劳动保障意识和权益

保障水平。

2.健全社区劳动保障服务体系，为居民提供优质便捷的劳动

保障服务。

3.加强与相关部门的合作和交流，促进社区劳资关系的和谐

发展。

二、工作内容：

1.加强劳动保障宣传

(1)组织开展劳动保障知识讲座、培训班等活动，提高居民

的劳动保障意识和知识水平。

(2)制作宣传资料、海报等，通过社区公告栏、微信公众号

等渠道宣传劳动保障政策和相关法律法规。

(3)针对特定群体如农民工、孕产妇等，开展重点宣传活

动，解答其关心的问题，并提供相关援助。

2.健全劳动保障服务体系

(1)设立劳动保障咨询台，为居民提供劳动法律咨询、劳动

合同修改等服务。

(2)组织开展劳动争议调解工作，促进劳资间的和谐交流，

减少劳动纠纷发生。

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

(3)定期组织劳动保障培训，提高劳动保障室工作人员的服

务水平和专业能力。

3.强化与相关部门的合作和交流

(1)积极参与社区劳动保障委员会的建设和运作，推动社区

劳动保障工作的开展。

(2)加强与人力资源和社会保障部门、劳动监察部门等的沟

通与合作，共同推动居民的劳动保障权益。

(3)与社区其他工作部门建立信息共享机制，加强对有劳保

需求居民的关怀和服务。

三、工作计划

1.第一季度：

(1)组织开展劳动保障知识讲座，邀请劳动法律专家进行讲

解。

(2)制作宣传资料和海报，发布劳动保障政策和法律法规的

知识。

(3)开展针对农民工的春节劳动保障宣传，解答其关心的问

题。

(4)健全劳动保障咨询台，提供劳动法律咨询服务。

2.第二季度：

(1)组织开展劳动争议调解工作，协调解决部分劳动纠纷。

(2)开展重点群体劳动保障宣传活动，如孕产妇劳动保障知

识讲座等。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

(3)定期组织劳动保障培训，提高工作人员的服务能力。

3.第三季度：

(1)组织开展劳动合同修改咨询活动，帮助居民合理维权。

(2)加强与相关部门的合作与交流，共同解决居民的劳动保

障问题。

(3)开展专题调研活动，了解居民对劳动保障工作的需求和

意见。

4.第四季度：

(1)汇总劳动保障工作的实施情况，撰写年度报告，总结经

验和不足，提出改进建议。

(2)组织开展劳动保障工作交流会议，分享并学习其他社区

的经验。

(3)开展劳动保障年终回顾活动，总结本年度的工作成效，

表彰先进个人和集体。