原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
内退合同协议书范本(2024版)
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（企业/单位）基本情况
1.2乙方（员工）基本情况
1.3内退政策依据与适用范围
2.内退条件与程序
2.1内退条件
2.2内退申请程序
2.3内退审批流程
3.内退待遇与福利
3.1内退工资待遇
3.2医疗保险待遇
3.3福利待遇
4.合同终止与解除
4.1合同终止情形
4.2解除合同的程序
4.3解除合同后的权利与义务
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3保密违约责任
6.争议解决方式
6.1争议解决途径
6.2仲裁或诉讼地点
6.3法律适用
7.其他约定
7.1双方的其他权利与义务
7.2合同的修订与补充
7.3合同的生效、变更与终止
8.附件
8.1内退政策相关文件
8.2员工个人档案材料
8.3其他重要文件
9.签字页
9.1甲方（企业/单位）签字盖章
9.2乙方（员工）签字盖章
9.3见证人签字盖章
10.日期
10.1签署日期
10.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与双方身份
1.1甲方（企业/单位）基本情况
甲方全称：（写明企业或单位全称），成立于（成立时间），注册地址：（注册地址），经营范围：（简要描述经营范围）。
1.2乙方（员工）基本情况
乙方姓名：（员工姓名），性别：（员工性别），出生日期：（员工出生日期），身份证号码：（员工身份证号码），工作岗位：（员工工作岗位）。
1.3内退政策依据与适用范围
本合同依据（写明相关法律法规名称）制定，适用范围为甲方所有符合内退条件的员工。
第二条内退条件与程序
2.1内退条件
（1）乙方工作年限满（写明年限）；
（2）乙方因身体健康原因，经甲方同意内退。
2.2内退申请程序
乙方自愿申请内退的，应向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料。
2.3内退审批流程
甲方应在收到乙方内退申请后（写明时间）内进行审批，审批结果通知乙方。
第三条内退待遇与福利
3.1内退工资待遇
乙方内退后，甲方按照国家和地方规定，支付乙方内退工资。
3.2医疗保险待遇
乙方内退后，继续享受医疗保险待遇，医疗保险费用由甲方承担。
3.3福利待遇
乙方内退后，其他福利待遇按照甲方规定执行。
第四条合同终止与解除
4.1合同终止情形
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方死亡；
（3）法律、法规规定的其他情形。
4.2解除合同的程序
甲方应在合同终止前（写明时间）通知乙方，并与乙方办理相关手续。
4.3解除合同后的权利与义务
合同解除后，甲方应支付乙方依法应得的待遇，并办理相关手续。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方在甲方工作期间及内退后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
5.2保密期限
乙方应承担的保密义务期限为（写明期限）。
5.3保密违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第六条争议解决方式
6.1争议解决途径
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.2仲裁或诉讼地点
双方同意选择（写明地点）作为仲裁或诉讼地点。
6.3法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（写明国家名称）法律。
第七条其他约定
7.1双方的其他权利与义务
双方在签订、履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行社会义务。
7.2合同的修订与补充
本合同的修订和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
7.3合同的生效、变更与终止
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一方不得单方面变更或终止合同。
附件：
8.1内退政策相关文件
8.2员工个人档案材料
8.3其他重要文件
9.签字页
9.1甲方（企业/单位）签字盖章
9.2乙方（员工）签字盖章
9.3见证人签字盖章
10.日期
10.1签署日期
10.2生效日期
第八条附件
8.1内退政策相关文件
附件一：《中华人民共和国劳动合同法》
附件二：《中华人民共和国劳动法》
附件三：甲方内退政策的具体规定
8.2员工个人档案材料
附件四：乙方身份证复印件
附件五：乙方工作简历
附件六：乙方工资单
8.3其他重要文件
附件七：双方签订的其他协议
附件八：乙方内退申请及相关证明材料
第九条签字页
9.1甲方（企业/单位）签字盖章
甲方代
文档评论（0）