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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园会计岗位2024年度聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与等级

1.2岗位职责描述

1.3岗位工作内容

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险与福利待遇

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

第五条工作绩效与考核

5.1工作绩效评价标准

5.2定期考核制度

5.3考核结果应用

第六条培训与发展

6.1岗位培训

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

第七条保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权保护

第八条劳动合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿与赔偿

第九条违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁或诉讼管辖

第十一条其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的解释与适用

11.3附件与附录

第十二条合同的签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

第十三条合同的终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除程序

第十四条双方声明与承诺

14.1双方合法身份与资格

14.2遵守法律法规与合同约定

14.3诚实守信与公平交易

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与等级

本合同签订后，乙方被聘用为甲方幼儿园的会计岗位，乙方的岗位等级为初级会计。

1.2岗位职责描述

1.2.1负责日常财务核算工作，包括但不限于收入、支出、成本、费用等账务处理；

1.2.2负责编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等；

1.2.3负责税务申报及缴纳工作；

1.2.4负责保管财务凭证、账簿、报表等财务资料；

1.2.5参与制定和完善财务管理制度，并监督执行；

1.2.6完成甲方领导交办的其他工作。

1.3岗位工作内容

乙方需按照甲方的要求，完成各项财务工作，并保证财务信息的真实、准确、完整。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同的起始日期为2024年1月1日。

2.2合同结束日期

本合同的结束日期为2024年12月31日。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

3.2奖金与补贴

乙方根据工作表现，可获得相应的奖金与补贴。

3.3社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

4.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定的年假、事假、病假等其他休假权利。

第五条工作绩效与考核

5.1工作绩效评价标准

乙方的绩效考核标准主要包括财务核算的准确性、财务报表的及时性、税务申报的合规性等方面。

5.2定期考核制度

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核周期为每月一次。

5.3考核结果应用

甲方将根据乙方的工作绩效考核结果，决定乙方的奖金与晋升等事项。

第六条培训与发展

6.1岗位培训

甲方将在合同期内为乙方提供必要的财务会计岗位培训。

6.2职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展的机会，并根据乙方的个人发展需要，为乙方提供相关的培训与学习机会。

6.3培训费用承担

甲方承担乙方培训过程中发生的费用。

第八条劳动合同的变更与解除

8.1合同变更条件

在合同期内，如甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，对合同约定的岗位、薪资等进行变更。

8.2合同解除条件

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

8.2.3乙方因失职、营私舞弊、严重失职给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；

8.2.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权立即解除合同；

8.2.5法律、法规规定的其他解除情形。

8.3经济补偿与赔偿

8.3.1如双方协商一致解除合同，甲方应按照相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿；

8.3.2如乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊、严重失职给甲方造成重大损害被解除合同，乙方应向甲方支付赔偿金；

8.3.3如甲方违反合同规定解除合同，甲方应按照相关法律法