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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
年月国开电大本科《行政领导学》期末考试
20257
一、判断题(每题分,共分。对的打错的打义)
210J,
1.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的决策专门化与执行专门化的分离,对领导学的产
生起到了直接的推动作用。
[答案]对
2.领导环境发展的第一原则是超前性原则。
[答案]错
3.有限理性决策模型的特点是满意原则。
[答案]对
4.在思维活动中,发散思维和收敛思维是相互联系、相辅相成的。
[答案]对
5.现代社会讲究效益,所以领导只用人才,不必养人才。
[答案]错
二、名词解释(每小题分,共分)
520
6.领导权变理论:是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的
领导效果的理论。
7.领导决策:是指领导者为了达到某种领导目的,而选择一种最佳途径或方案的行为过程。
8.领导素质:是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条
件,是在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基
础条件和内在要素的总和。
9.网络舆情:是指在一定的社会空间内,通过网络围绕中介性社会事件的发生、发展和变化,民众对公共问题
和社会管理者产生和持有的社会政治态度、信念和价值观。
三、简答题(每题10分,共30分)
10.简述领导权力制衡的功能。
答:(导向功能;
1)
(2)保障功能;
(3)防范功能;
(4)矫正功能;
(5)惩戒功能;
(6)调整功能。
11.影响领导有效性的情商要素有哪些?
答:(健康的自信与稳定的情绪;
1)
(2)勇气与意志力;
(3)乐观与热情;
(4)敏感与理解。
12.简述人力资源的特征。
答:(能动性;
1)
(2)增值性;
(3)开发性;
(4)时效性;
(5)消耗性°
四、论述题(每题20分,共40分)
13.试述新时期我国领导体制改革的内容。
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
答:针对目前我国领导体制存在的问题,在遵循上述领导体制改革的原则的前提下,改革领导体制的内容主要包
括以下几个方面:
第一,加强社会主义协商民主的制度建设,提升民主参与的效能。
改革开放以来,随着我国经济的飞速发展,利益格局也在进行着深刻调整,新旧矛盾相互交织,公众的观念
日益多元化,对政治参与的诉求也日益增加在这种情况下加强协商民主建设,不仅有利于扩大公民有序的政治参
与,更好地实现人民当家做主的权利,促进社会和谐稳定,同时也有利于促进科学民主决策,推进国家治理能力
的建设。
为适应新形势下经济社会发展,领导体制改革已不仅仅限于行政管理体制,加强社会主义协商民主的建设,
不仅是公众日益提高的政治参与意愿的要求,也是领导体制改革发展的必然结果。协商民主是人民民主的基本实
现形式,与中国特色社会主义政治制度具有高度的契合性,不仅能够有效地结合选举和参与这两种民主的实现形
式,而且能够通过有组织的参与影响公共政策,具有实现实体民主的现实功能。
根据《关于加强社会主义协商民主建设的意见》,协商渠道包括政党协商、政府协商政协协商、人大协商、
人民团体协商、基层协商,社会组织协商等多个领域,因此,新形势下的领导体制改革,首要内容就是继续加强
党的组织体系、人民代表大会组织体系、政治协商会议的组织体系建设,积极探索人民团体协商、基层和社会组
织协商的组织形式和工作机制,通过有组织的参与来实现政策优化,不断健全和完善社会主义协商民主制度。
第二,加强权力制约机制的建设,是加强领导体制改革的核心内容。
权力是领导活动中的关键因素,领导者在领导体制的框架内,正确使用被赋予的权力,制定组织目标,调动
资源,规范、引导、激励组织成员实现组织目标。因此,对权力的规范和制约,首先是领导活动的绩效导向要求。
其次,在公共领域讨论权力的运行,另一个重要的目的,就是防止公共权力的异化,通过制度的约束使公共权力为
公共目标的实现而服务再次,加强权力制约机制的建设,是现代国家
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