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聘用护士合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及《护士条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构的病房、门诊等场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的班次，每天工作不超过XX小时。

2.乙方每周至少休息XX天，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

2.甲方应发放必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止发生职业危害。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的医疗保险、养老保险、失业保险等福利待遇。

3.甲方可另行提供其他福利待遇，具体内容和标准由双方协商确定。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或者终止时，双方应按照规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议处理

双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应符合法律规定，并与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求和岗位职责履行义务。

3.乙方的工作地点为甲方的医院（或诊所、护理院等）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作安排由甲方负责。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。具体工资构成及数额按照甲方规章制度执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体规定按照甲方规章制度执行。

3.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。具体包括：舒适的病房环境、安全的医疗设备、必要的个人防护用品