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2024年新劳动合同法实施条例7篇

篇1

#甲方（用人单位）：__________

#乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同终止日期：__________

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.乙方享有以下休息休假：__________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为__________。

2.乙方的基本工资为每月__________元。

3.乙方享有以下福利待遇：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：__________。

2.乙方享有以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同的，应符合相关法律法规的规定。

3.劳动合同终止的，双方应按规定办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方发生劳动争议的，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

十、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________（签字/盖章）

日期：__________年__________月__________日

联系方式：__________

地址：__________

邮政编码：__________

传真：__________

电子邮件：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

社保编号：__________

税务编号：__________

人力资源部门电话：__________

财务部门电话：__________

法务部门电话：__________

工会电话：__________

员工手册及规章制度已阅读并理解签字：__________

日期：__________年__________月__________日

联系方式：__________

地址：__________

邮政编码：__________

传真：__________

电子邮件：__________

网址：__________

开户银行及账号：__________

社保编号：__________

税务编号：__________

人力资源部门电话：__________

财务部门电话：__________

法务部门电话：__________

工会电话：__________

篇2

#一、总则

（一）为贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。

（二）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法及本条例。

（三）劳动关系建立后，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当以中文书写为主，也可以同时使用少数民族文字或者英文等其他文字。

#二、劳动合同的订立

（一）用人单位应当与劳动者在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。书面劳动合同应当具备劳动合同法规定的必备条款。

（二）用人单位与劳动者