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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

团体劳动协议范本（2024年版）

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者团体）

1.3丙方（见证单位）

第二条：协议有效期

2.1协议期限

2.2续签条件

第三条：劳动条件

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3休息休假

3.4劳动保护

第四条：薪酬福利

4.1工资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条：劳动纪律

5.1考勤制度

5.2奖惩规定

5.3保密协议

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条：劳动关系

7.1签订劳动合同

7.2变更解除合同

7.3争议解决

第八条：集体利益

8.1工会组织

8.2集体协商

8.3职工代表大会

第九条：知识产权

9.1知识产权归属

9.2保密义务

第十条：信息安全

10.1信息安全义务

10.2信息泄露责任

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解仲裁

12.3法律途径

第十三条：合同的变更、解除和终止

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3终止条件

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2未尽事宜的处理

14.3合同的签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方（劳动者团体）是指在甲方工作，与甲方建立劳动合同关系的全体劳动者。

1.3丙方（见证单位）是指由甲方和乙方共同确定的，对甲方和乙方履行本协议的情况进行监督和见证的单位。

第二条：协议有效期

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签次数不受限制。

2.3双方可以在协议期满前____个月，协商续签事宜。

第三条：劳动条件

3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作条件。

3.2乙方的工作时间按照国家和地方法律法规的规定执行，甲乙双方可以协商设定具体的工作时间和休息时间。

3.3乙方享有法定的休假权利，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。具体休假事宜按照国家和地方法律法规的规定执行。

3.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第四条：薪酬福利

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准由甲乙双方协商确定。

4.2甲方根据乙方的绩效和工作表现，可以给予乙方奖金或者其他形式的奖励。

4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方应为乙方提供法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。

第五条：劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求进行工作。

5.2甲方应建立公正、公平的奖惩制度，对乙方的工作表现进行定期评估。

5.3乙方应遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。

第六条：培训与发展

6.1甲方应为乙方提供培训机会，包括新员工培训、在职培训、专业技能培训等。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗、职位调整等。

第八条：集体利益

8.1乙方有权组建和参加工会组织，通过工会组织维护自身的合法权益。

8.2甲方应与乙方定期进行集体协商，就劳动条件、薪酬福利、劳动纪律等方面的问题进行沟通和协商。

8.3甲方应尊重职工代表大会的职权，认真听取和采纳职工代表大会的意见和建议。

第九条：知识产权

9.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，归甲方所有。

9.2

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。

第十条：信息安全

10.1乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的信息系统和数据安全。

10.2乙方泄露甲方信息导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第十一条：违约责任

11.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

11.2乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条：争议解决

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，