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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
2025全员消防安全“大学习、大培训、大考
试”题库
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预
案的真实性、实用性负责。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员
2.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____,建立资金使用
专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料
3.()依法对安全生产工作进行监督,参与生产安全事故调查,提出保
障安全生产建议,维护职工合法权益。
A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会
4.从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规
章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制
5.“晨会”由企业根据各自工作特点,以()等一线生产经营单位为单元,
由带班负责人或班组长主持召开。
A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
6.“吹哨人”(包括其配偶、父母、子女)举报其所在企业的事故隐患和
非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮____,最高不超过____万
元。
A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,50
7.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人
员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理
8.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行
统计分析。
A.每月B.每年C.每月D.每季
9.所有作业人员必须参加“晨会”,并由()在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工
10.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
11.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,
严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
12.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处()
以上500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处上一年年收入()至100%的罚款。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%
13.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
14.从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员
会。
A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人
15.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织
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