家庭帮工聘用合同范本2024版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭帮工聘用合同范本2024版B版

本合同目录一览

1.家庭帮工聘用

1.1聘用关系

1.2聘用条件

1.3聘用期限

2.工作内容和职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作时间和休息

3.工资和福利待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

4.工作条件和环境

4.1住宿条件

4.2用餐安排

4.3工作场所安全

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.合同解除和终止

7.1解除和终止条件

7.2解除和终止后的权益处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁或诉讼

10.其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权

10.3合同的修改和补充

11.附录

11.1附件一：家庭帮工岗位职责描述

11.2附件二：工资表

11.3附件三：工作时间和休息安排

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条家庭帮工聘用

1.1聘用关系

1.2聘用条件

1.3聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订新的合同。

第二条工作内容和职责

2.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：家务劳动、照顾老人、看护孩子、烹饪、洗涤、打扫卫生等。具体工作内容由甲方根据家庭需要指定。

2.2职责范围

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。乙方不得擅自离岗，不得迟到、早退。

2.3工作时间和休息

乙方的工作时间由甲方根据家庭实际情况合理安排，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第三条工资和福利待遇

3.1工资标准

乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），具体金额根据乙方的工作内容、工作质量和工作时间等因素确定。

3.2工资支付方式

甲方每月__日前以现金/转账方式支付乙方工资。如乙方未按约定提供服务，甲方有权扣发工资。

3.3福利待遇

乙方在合同期内享有国家法定节假日休息待遇。甲方应在节日期间给予乙方相应的假期，并按乙方实际工作时间支付加班费。

第四条工作条件和环境

4.1住宿条件

甲方提供乙方住宿，住宿条件应符合国家相关法律法规规定，确保乙方生活便利和人身安全。

4.2用餐安排

甲方负责为乙方提供用餐，餐费由甲方承担。乙方在用餐时应遵守甲方的饮食习惯和纪律要求。

4.3工作场所安全

甲方应确保乙方工作场所的安全，提供必要的安全防护措施，防止乙方在工作中受到伤害。

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险

甲方为乙方参加社会保险，按国家相关规定缴纳社会保险费。如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责支付相关医疗费用。

5.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，按国家相关规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中免受伤害。

6.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查，确保乙方在工作过程中不会因工作环境而影响健康。

第七条合同解除和终止

7.1解除和终止条件

在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方工资。

7.2解除和终止后的权益处理

合同解除或终止后，甲方应支付乙方未支付的工资及加班费，并扣除乙方已享受的福利。如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应承担相关医疗费用。

合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的住宿、用餐等相关物品，并承担因损坏或遗失甲方财物所需赔偿的责任。

第八条违约责任

8.1违约行为

双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的经济损失及精神损失。

8.2违约责任承担

违约方应按照双方约定或国家法律法规的规定，承担相应的违约责任。损失赔偿额应包括实际损失、预期利益损失、必要的费用支出等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式