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安全环保部个人述职报告

各位领导、同志们：

大家好！一年来，在公司党委和领导班子的正确领导下，在各部门的大力配合及部门员工团结努力下，公司未发生一般C类及以上安全事故，未发生各类控制性事件，连续实现安全生产2XX1天。这一年，我紧紧围绕公司年度安全目标，以“三基”建设为抓手，安健环、质量管理两大体系建设为主线，完善奖惩考核机制，着重岗位安全生产责任制落地生根，团结部门、协调工作，克服部门人员不足、自身运营管理知识薄弱等因素，圆满完成了各项工作。现述职如下：

一、20XX年开展的主要工作

（一）安全生产、环境保护规章制度建设情况

为了进一步提升制度的规范性和可行性，组织部门人员对安全生产责任制度、安全生产奖惩、环境保护、职业健康管理、应急管理、交通安全管理等14项安全生产制度进行修订，并对安全管理制度进行了宣贯和汇编。

（二）安全生产责任制建设情况

认真开展了责任制编制工作，明确了各岗位的安全职责、到位标准、考核标准、权限与义务，实现了所有岗位、所有管理环节、所有作业过程的全覆盖。完成81个岗位及4个委管专业129个岗位责任制的编制工作，累计签署安全管理协议22份，做到了承包商及相关方安全管理协议的全覆盖。

（三）安全生产教育和培训情况

按照年度安全教育和培训计划，组织或监督开展劳动安全、安规培训、防护栅栏施工、工务专业道口员、防护员安全教育培训等综合、专业和针对性的岗位培训，全面提升了各级管理机构和人员对法律、法规、制度及作业标准的掌握和执行程度。全年公司及受托单位共计在岗人员8XX人，累计组织开展培训9901人次，人均12.1次、XX.1学时，满足培训计划及国家关于每年再教育培训12学时要求。

（四）安全生产检查和隐患排查治理工作情况

组织开展了春秋检等季节性安全检查，及防洪防汛、道口安全、上跨下穿线路专项整理等各类安全检查，按照物流公司部署，组织了建设工程施工安全专项、诊断评估整改等各类隐患排查治理工作。全年，累计开展安全检查976人·次，排查隐患222项（均为一般隐患），已整改222项，整改率100%。

（五）路外安全工作开展情况

为履行社会责任，确保沿线安全，坚持“零防撞”目标，组织开展了一系列路外安全宣传工作，并组织召开了“XX铁路公司20XX年度路外安全环境治理座谈会”，开展爱路护路宣传20余次，覆盖沿线27个行政村、44所学校，受教育人员达2.9万人次，实现铁路沿线村镇、学校的基本覆盖。期间共发放宣传单2.5万余份，发放印有路外安全宣传学生用本15000余本、宣传袋4500个，教育学生1.5万余人。

（六）安全投入情况

结合全年安全生产工作重点，针对安全管理过程中存在的薄弱环节和隐患，积极组织开展提升和整改工作。全年，公司累计在隐患排查治理、安全管理体系等方面投入资金约600.8万元，占20XX年营业收入的（截止到11月30日，营收3亿元）的2%，满足国家《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中普通货运业务1%提取的规定。

（七）季度安全管理评估

为进一步提升安全管理水平，组织开展对沿线自管专业及受托单位全覆盖的季度安全管理评估工作。重点从安全基础管理、安全生产关键环节控制、现实安全等7个方面进行了评估。目前已开展2次评估工作。

（八）消防管理

强化消防日常管理，不断强化防火教育培训和防火检查，开展办公楼消防演练，确保消防安全。分别于农耕、秋收特殊时段组织开展了消防安全宣传及沿线桥隧涵处所易燃杂物专项清理工作，发放防火宣传单1200份，共清理易燃秸秆等杂物121处，标桩杂草34.5KM，铁塔及H杆杂草31处，确保了沿线防火安全。

（九）应急管理情况

进一步明确突发事件应急响应职责，提升应急管理队伍的实战能力，公司积极组织开展应急预案修订和培训工作，结合季节性隐患风险和管控特点，开展了防洪防汛、防火、防三折等应急预案演练工作。全年，公司及各受托单位修订完善应急预案15项，累计参加应急演练1125人次，切实提升了各级管理及生产人员的应急处置能力。

（十）绩效考核

为强化对受托单位项目安全质量的监督管理，专业部门及监督部门积极组织开展月度验收和监督检查工作。全年，累计组织开展绩效考核10次，累计考核14.93万元。

（十一）安全会议召开情况

20XX年，组织召开安委会会议4次，及时分析了各季度安全生产工作，针对存在的安全问题制定整改方案，部署下季度安全生产工作。召开安全生产月度分析会8次，及时做好重点工作布置，细化工作措施，对22起设备故障和存在典型及倾向性问题进行了分析，制定整改和防范措施，部署下阶段安全生产工作重点。保证了全年安全生产环境保护各项工作的有效落实。

（十二）积极组织开展专项活动

围绕HSE管理工具的推广与使用、安健环体系建设，在全线范围内开展了“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的