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钢构车间管理制度
二、治理内容
1、喜爱公司、喜爱本职工作,听从公司各项规章制度、操作标准。
2、车间生产人员每日提前10分钟上岗,不得消失迟到、旷工、早退的不良现象。否则将对迟到、早退者处以20元/次的罚款。特别状况,可电话请假,但每月电话请假的次数不能超过2次。
3、严禁恶意旷工,有事报部门负责人及车间主任签字请假前方可离厂。不请假者视为恶意矿工,对于恶意旷工人员每消失一次对当事人处以80元/日的罚款。缺乏一日按一日计算。
4、为保证广阔职工的人身安全,严禁酒后上岗,对于违反者处以100元/次的罚款,
5、车间主任依据公司工程规划安排生产,编制生产规划,提前预备生产用材料、物资、工具、文件等生产资料。生产过程中积极落实各工序进度,发觉有完不成规划的迹象,快速实行应对措施,并报告公司领导。保证规划的顺当完成;每日下班前落实规划完成状况。
6、各工序要严格执行每日的生产规划,不得消失怠工、窝工现象,有问题准时反映。对于无故不完成规划者扣除当日工资,由车间主任负责协调解决,保证车间日规划的顺当实施。
7、车间生产要严格遵守设备的安全操作规程,按各工序的作业指导书正常操作,不得乱干、蛮干。对于因违章操作造成的质量事故、设备事故将按造成损失的不同程度赐予20——300元的罚款,状况严峻、情节恶劣的将赐予严惩。
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益阳日升钢构造工程有限公司资料
8、生产部门领用物资,生产治理人员必需严格掌握或按定额使用。严禁铺张,焊条、焊丝、钻头、冲头底模等五金工具实行以旧换新制度。
9、车间在生产过程中要合理组织、合理存放,保证车间通道畅通,卫生清洁、工件摆放整齐。发觉安全隐患要马上消退,无法解决的准时上报。每个工段在下班前三非常钟整理自己工作区卫生。
10、公司职工要做到着装整齐、文明。男性不得留披肩发、染头发等怪异发型。树立公司良好形象。
11、车间治理及值班人员要坚守工作岗位,不得无故脱岗,确保公司财产的安全。有事遵守请假制度。
12、进入车间人员必需戴安全帽,对不戴安全帽者处于20/次罚款。特别作业除外。
13、进入车间人员不得在危急区域吸烟,对吸烟者处于20/次罚款。
14、车间施工班组严禁用成品材料做平台,胎具等,对造成成品材料损伤甚至报废者按成品材料的原价进展赔偿。
15、车间施工班组使用材料时(包括板材、型材、气体等)必需经车间仓库允许,
16、车间施工班组构件制作完毕后必需经质检验收,并填写报检单,质检签字后视为合格,对消失问题的构件班组相关责任人必需在规定时间内进展修理,直至产品合格,对拒不整理者处于200元/罚款。情节严峻者将被辞退。
附注:本制度自2023年02月24日起实施;
本制度自实施之日起将严格根据制度执行,望相关人员严格
遵守;
益阳日升钢构
2023年02月24日
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青岛钢构造有限公司生产车间治理制度2023-08-1915:20|#2楼
一、总则钢构造有限公司
为保障公司的正常生产秩序,提高质量,提高生产效率,降低生产本钱确保安全生产、文明生产。特制定本制度
二、治理内容
1、喜爱公司、喜爱本职工作,听从公司各项规章制度、操作标准。
2、车间生产人员每日提前10分钟上岗,不得消失迟到、旷工、早退的不良现象。否则将对迟到、早退者处以50元/次的罚款。特别状况,可电话请假,但每月电话请假的次数不能超过2次。
3、严禁恶意旷工,有事报部门负责人及厂长签字请假前方可离厂。对于恶意旷工人员每消失一次对当事人处以100元/日的罚款。缺乏一日按一日计算。
4、为保证广阔职工的人身安全,严禁酒后上岗,对于违反者处以500元/次的罚款,一月消失2次以上(含2次)酒后上岗者。公司将予以辞退。
5、车间生产治理人员依据公司工程规划安排车间生产,编制次日生产规划,提前预备生产用材料、物资、工具、文件等生产资料。编制各工位派工单;生产过程中积极落实各工序进度,发觉有完不成规划的迹象,快速实行应对措施,并报
告厂长。保证规划的顺当完成;每日下班前落实规划完成状况,在各工位派工单上签字确认。
6、各工序要严格执行每日的生产规划,不得消失怠工、窝工现象,有问题准时反映。对于无故不完成规划者扣除当日工资,由车间主任
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