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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习教师聘用细则协议（2024版）版B版
本合同目录一览
1.实习教师聘用条件
1.1聘用对象
1.2聘用条件
1.3聘用流程
2.实习教师职责与权益
2.1职责
2.2权益
2.3工作时间与休息休假
3.实习教师培训与指导
3.1培训内容
3.2培训时间
3.3指导教师职责
4.实习教师待遇
4.1薪酬待遇
4.2福利待遇
4.3奖惩制度
5.合同解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3解除或终止后的权益处理
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.合同期限
8.1起始时间
8.2终止时间
8.3续约条件
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除的程序
10.双方义务与责任
10.1聘用方的义务与责任
10.2实习教师的义务与责任
11.合同的生效、变更与终止
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3终止条件
12.其他约定
12.1实习教师住房安排
12.2实习教师子女教育问题
12.3实习教师交通补贴
13.合同的附则
13.1解释权归属
13.2合同的修订
13.3合同的复印件
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条实习教师聘用条件
1.1聘用对象
本合同所指实习教师是指符合我国《教师法》及相关法律法规规定的，具备一定教育教学能力和素质，经甲方审核合格，同意在甲方学校进行教育教学实践的在读研究生、本科生或其他教育教学人员。
1.2聘用条件
实习教师的聘用条件如下：
（2）具备相应的教育教学能力和素质；
（3）身体健康，能胜任教育教学工作；
（4）甲方规定的其他条件。
1.3聘用流程
实习教师的聘用流程如下：
（1）甲方发布招聘信息，乙方根据招聘条件进行报名；
（2）甲方对乙方进行资格审查，确定面试人选；
（3）甲方组织面试，乙方通过面试后，双方签订实习协议；
（4）乙方按照甲方要求，办理入职手续，开始实习工作。
第二条实习教师职责与权益
2.1职责
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；
（2）认真完成教育教学任务，积极参与教育教学改革和科研活动；
（3）尊重学生，关心学生，积极参与学生的管理工作；
（4）维护甲方的名誉和利益，保护学生的合法权益。
2.2权益
（1）获得甲方提供的实习工作条件和必要的培训；
（2）获得甲方支付的实习报酬；
（3）享有国家法律法规规定的休息休假权利；
（4）享有对甲方工作的建议权和监督权。
2.3工作时间与休息休假
实习教师的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证实习教师每周工作时间不超过40小时。实习教师享有国家法定节假日休息的权利，甲方应在节假日期间安排实习教师休息或调休。
第三条实习教师培训与指导
3.1培训内容
甲方应为实习教师提供教育教学培训，培训内容包括但不限于：教育教学理念、教育教学方法、教育技术、班级管理等。
3.2培训时间
实习教师的培训时间根据甲方的工作安排确定，甲方保证实习教师在实习期间至少参加一次教育教学培训。
3.3指导教师职责
甲方应为实习教师指派指导教师，指导教师负责对实习教师进行教育教学指导和评估，协助实习教师解决实习过程中遇到的问题。
第四条实习教师待遇
4.1薪酬待遇
实习教师的薪酬待遇按照甲方的规定执行，甲方保证实习教师的薪酬不低于当地最低工资标准。
4.2福利待遇
实习教师在实习期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3奖惩制度
甲方对实习教师的奖惩制度按照甲方的相关规定执行，甲方应保证实习教师在实习期间享有公平的奖惩机会。
第五条合同解除与终止
5.1解除条件
（1）实习教师严重违反甲方的规章制度；
（2）实习教师严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）实习教师患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不愿调岗或不能胜任调岗工作；
（4）双方协商一致解除合同。
5.2终止条件
（1）实习教师因涉嫌犯罪被有关机关采取强制措施；
（2）实习教师因违反法律法规被取消教师资格；
（3）实习教师因个人原因提出辞职；
（4）合同约定的实习期限届满。
5.3解除或终止后的权益处理
实习教师合同解除或
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