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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

孙勇劳动法第39条阐述(2024版)

本合同目录一览

1.合同当事人

2.合同期限

3.工作内容

4.工作地点

5.工作时间

6.劳动报酬

7.社会保险

8.劳动保护

9.劳动纪律

10.合同解除和终止

11.经济补偿

12.争议解决

13.违约责任

14.其他约定

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（劳动者）姓名

1.3甲乙双方联系方式

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.1乙方的具体工作内容

4.1甲方工作地点

5.1甲方工作时间规定

6.1乙方的工资标准

6.2工资发放时间及方式

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目

7.2社会保险的缴纳标准和比例

8.1甲方提供的劳动保护措施

9.1甲方制定的劳动纪律规定

10.1合同解除的情形

10.2合同终止的情形

11.1甲方应支付的经济补偿标准

12.1劳动争议解决的途径

12.2仲裁申请的时间限制

13.1甲乙双方的违约行为

13.2违约责任的具体承担方式

14.1其他双方认为需要约定的内容

第一部分：合同如下：

1.合同当事人

1.1甲方（用人单位）名称：孙勇

1.2乙方（劳动者）姓名：

1.3甲乙双方联系方式：甲方联系电话：138xxxx5678，乙方联系电话：137xxxx3210

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2026年12月31日

3.工作内容

3.1乙方的具体工作内容：乙方担任甲方公司的市场部经理，负责公司的市场拓展和产品推广工作

4.工作地点

4.1甲方工作地点：中国北京市朝阳区某路某号

5.工作时间

5.1甲方工作时间规定：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。

6.劳动报酬

6.1乙方的工资标准：乙方每月工资为人民币15000元，每月10日之前支付上月工资。

6.2工资发放时间及方式：甲方通过银行转账的方式，将乙方工资支付至乙方提供的银行账户内。

8.社会保险

8.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

8.2社会保险的缴纳标准和比例：按照国家和地方政府的有关规定执行，甲方承担的比例不低于国家规定的标准。

9.劳动保护

9.1甲方提供的劳动保护措施：甲方将提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

10.劳动纪律

10.1甲方制定的劳动纪律规定：甲方有权制定和执行劳动纪律，乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范等。

11.合同解除和终止

11.1合同解除的情形：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

（3）甲方因客观原因需要解除合同，经与乙方协商未能达成一致的，甲方有权单方面解除合同。

11.2合同终止的情形：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续工作，并经医疗机构证明；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

12.经济补偿

12.1甲方应支付的经济补偿标准：根据乙方的工作年限和工资水平，按照国家和地方政府的有关规定支付经济补偿。

13.争议解决

13.1

劳动争议解决的途径：双方可以先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

13.2仲裁申请的时间限制：乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请。

14.违约责任

14.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

14.2违约责任的具体承担方式：违约方应承担守约方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

15.其他约定

15.1其他双方认为需要约定的内容：双方可以约定其他与合同有关的事宜，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方概念界定

1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。

1.2第三方责任：第三方对于本合同的履行不承担任何责任。第三方仅在其提供服务的范围内对甲方或乙方负责，且不免除甲方和乙方的合同义务。

2.第三方介入情形

2.1

第三方介入方式：第三方介入本合同的方式包括但不