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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

1.下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（C）

A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位。

B.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事员工作，也不服从其他合理工作安排。

C.受聘人员被人民法院判决拘役、有期徒刑、缓刑。

D.工作人员连续两年年度考核不合格。

2.如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并能够为之奋力向前，那么他适合

下列那种类型的企业文化（A）

A.使命性文化。

B.企业家精神文化。

C.小团体文化。

D.官僚制文化。

3.一个人进行目标抉择时，首先要做的是（B）

A.发展战略分析

B.个人自我分析

C.内外环境分析

D.职业岗位分析

4.关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（C）

A.奖励是依法进行的

B.奖励的条件是有显著成绩和贡献

C.奖励的主