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劳务派遣协议标准版7篇
篇1
本协议由以下双方签订:
甲方(派遣方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(用工方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
鉴于甲方拥有劳务派遣的专业知识和管理经验,乙方需要临时性用工,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着诚实守信、公平公正的原则,经友好协商,签订本劳务派遣协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣岗位及人数
甲方同意按照乙方的需求,派遣具备相应资质和技能的劳动者到乙方指定的岗位工作。具体岗位及人数以乙方的书面通知为准。
三、工作时间和地点
1.工作时间:根据乙方的需求,劳动者的工作时间按照乙方的安排执行。
2.工作地点:劳动者的工作地点位于乙方指定的场所。
四、劳动报酬
1.劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行,具体薪资水平以乙方的书面通知为准。
2.甲方负责代乙方发放劳动者的工资,乙方应按时向甲方支付劳动者的工资款项。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家和地方的社会保险法律法规,为劳动者购买相应的社会保险。
2.乙方应按照国家和地方的相关规定,为劳动者提供相应的福利待遇。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权了解乙方的用工需求,并按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方指定的岗位工作。
2.甲方有权监督乙方的用工行为,如发现乙方存在违法用工行为,甲方有权终止派遣行为,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方有义务为劳动者提供必要的培训和支持,确保劳动者具备相应的技能和素质。
七、乙方的权利和义务
1.乙方有权根据自身的需求,向甲方提出派遣劳动者的申请,并指定具体的岗位和人数。
2.乙方有权对派遣的劳动者进行管理和考核,如发现劳动者存在违规行为,乙方有权按照公司的规章制度进行处理。
3.乙方有义务按时向甲方支付劳动者的工资款项,并确保劳动者的工资水平符合国家和地方的法律法规。
4.乙方有义务为劳动者提供必要的工作条件和福利,确保劳动者的合法权益。
八、协议的变更和解除
1.本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2.任何一方需要解除本协议,应提前书面通知对方,并说明解除的原因和理由。
3.在协议解除后,双方应妥善处理劳动者的工作安排和待遇问题,确保劳动者的合法权益不受损害。
九、争议解决
因履行本协议而发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。协议期满前,双方同意如需续签,应在本协议期满前______日内向对方发出书面通知。
二、派遣人员及人数
甲方根据乙方的需要,同意派遣______名劳动者到乙方从事劳务。具体派遣人员及人数由甲方根据乙方的需求确定,并书面通知乙方。
三、工作内容和工作地点
1.乙方安排甲方派遣人员从事的工作岗位(工种)应与其签订的劳动合同或协议中约定的工作岗位(工种)一致。如需调整工作岗位(工种),应当征得甲方和派遣人员的同意。
2.甲方派遣人员的工作地点由乙方根据工作需要确定。如工作地点发生变化,乙方应提前告知甲方并征得派遣人员的同意。
四、工作时间和休息休假
1.乙方安排甲方派遣人员执行______工时制度。如需调整工时制度,应当征得甲方和派遣人员的同意。
2.乙方应保证甲方派遣人员每周至少休息______日,并在法定节假日依法安排放假。
五、劳动报酬及支付方式
1.乙方应根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以及本地最低工资标准,确定甲方派遣人员的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式由双方协商确定,并书面告知派遣人员。
2.乙方应按月向甲方支付劳务费用,具体金额根据双方协商确定。甲方收到
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