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实用版劳务劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求,完成工作任务。乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。因生产、工作需要加班的,甲方应提前告知乙方并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,根据乙方的工作岗位和完成工作任务的情况,按月以货币形式支付。乙方试用期的工资为每月XX元;试用期满后,乙方的月工资为XX元。甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。乙方因完成工作任务而加班的,甲方应支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按法律法规有关规定执行。甲方可视乙方岗位及工作表现提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。甲方应根据乙方岗位的实际需要,提供相应的职业培训,以提高乙方的职业技能和素质。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为,应承担相应的纪律责任。
八、合同的变更、解除和终止
本合同在履行过程中,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的,甲乙双方可协商变更合同条款。如一方严重违约,另一方有权解除本合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止后,甲方应按照法律法规规定支付乙方的经济补偿金。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方_________岗位从事_________工作,乙方应根据甲方工作需要,按时完成规定的工作任务。
2.乙方如需调整工作岗位,须事先征求甲方的同意。
3.乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方需将乙方的工作地点变更,须事先征求乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司的经营情况和行业特点,制定工作时间和休息休假制度,并书面通知乙方。乙方须严格遵守甲方的工作时间和休息休假制度。
2.甲方因工作需要可依法安排乙方加班,但应严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的岗位和职务,按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为:岗位工资_________元/月,职务工资_________元/月。甲方根据经营状况和市场因素,可对乙方的工资标准进行调整。
2.甲
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