实用劳务劳动合同范文5篇.docx

实用劳务劳动合同范文5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事[乙方具体工作岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、不定时工作制等），乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

#四、劳动报酬及支付方式

第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等，具体数额和支付方式根据甲方的薪酬制度而定。

第七条：甲方每月向乙方支付工资，支付形式为银行转账或现金。具体支付时间由甲方根据实际情况决定。

#五、社会保险和福利

第八条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第九条：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体内容和标准根据甲方的规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。

#七、规章制度和劳动纪律

第十一条：乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务和指标。具体规章制度和劳动纪律以甲方制定的为准。

#八、保密条款

第十二条：乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。具体保密内容和范围以甲方制定的为准。

#九、违约责任及赔偿标准和方法

第十三条：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿标准和方法以甲方制定的为准。如因不可抗力导致违约，双方可协商解决。如需仲裁或诉讼，应向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的劳动报酬为：每月工资_________元，加班工资按甲方规定执行。具体薪资结构根据甲方规定执行。

#四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体保险项目根据甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

#五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。具体劳动纪律根据甲方规定执行。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表扬和奖励；工作表现不佳的，甲方应给予批评和处罚。具体奖惩措施根据甲方规定执行。

#六、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律