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二建建设工程法规及相关知识-二级建造师《建设工程法规及相关知识》名师预测卷1102

单选题（共60题，共60分）

(1.)有关建筑施工企业安全生产教育培训，说法正确的是()。

A.施工企业新员工参加安全生产（江南博哥）培训不少于20学时

B.作业人员在同一施工现场更换岗位的，可以不再进行专门的安全教育培训

C.施工企业对被派遣劳动者应当进行岗位安全操作规程和技能培训

D.高危岗位新职工安全培训合格后，应实习至少1个月才能独立上岗

正确答案：C

参考解析：A选项，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；B选项，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训；D选项，至少2个月。

(2.)某施工合同中约定垫资但未约定垫资利息，施工企业请求法院判决建设单位返还垫资及利息时，根据相关法律规定可以预见的判决结果是()

A.返还垫资并按银行同期贷款利率支付利息

B.认定垫资违法，利息予以没收

C.返还垫资但不支付利息

D.返还垫资并双倍支付利息

正确答案：C

参考解析：2011年建设工程法规真题第43题

本题考查的是工程价款的支付。

根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。

综上所述，本题的正确答案为C。

(3.)民事责任的承担方式中不包括()。

A.恢复原状

B.消除危险

C.赔礼道歉

D.没收财产

正确答案：D

参考解析：2023/2022教材P26页

《民法典》规定，承担侵权责任的方式主要有（1）停止侵害（2）排除妨碍；（3）消除危险（4）返还财产（5）恢复原状（6）修理、重作、更换（7）继续履

行（8）赔偿损失（9）消除影响、恢复名誉（10）赔礼道歉。”

(4.)买卖合同中，下列应由出卖人承担标的物损毁、灭失风险的情形有()。

A.合同约定由卖家委托运输公司负责送货到买家住所，运输中发生车祸

B.合同约定买家乙3月5日前提货，但乙未按时前往提货，3月7日库房因雷击失火致使货物毁损

C.开发商购买的一批门窗材料收货后2年才拆封，拆封后发现门窗材料中缺少一些配件

D.甲施工企业从外地购进一批水泥，委托丙公司运输，在运输过程中，甲施工企业将这批水泥转卖乙公司，水泥后来在继续运输中损失

正确答案：A

参考解析：A选项虽然需要运输，但地点明确，所以是交付转移风险，标的物尚未交付，风险由出卖人承担；B选项，违约之日风险转移给买受人；C选项，货物已经交付，风险转移给买受人；D选项，在途标的物，合同成立风险转移给买受人。

(5.)在招标投标中，关于履约保证金的说法，正确的是()。

A.招标文件中不得要求中标人提交履约保证金

B.履约保证金是为了保证中标人按照合同约定履行义务，完成中标项目而设立的

C.履约保证金的金额没有法律规定的限制，招标人可要求中标人提交任意金额的履约保证金

D.不鼓励施工企业以银行保函形式向建设单位提供履约担保

正确答案：B

参考解析：A错误，《招标投标法》规定,招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交；C错误，《招标投标法实施条例》进一步规定，履约保证金不得超过中标合同金额的10%；D错误，国家推行银行保函制度。

(6.)关于劳动合同的履行、变更、解除的说法，正确的有()。

A.用人单位如果变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行

B.用人单位发生合并或者分立的，新用人单位与劳动者协商一致的，签订补充协议后，延续劳动关系

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除合同

D.劳动者在工作期间证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除合同

正确答案：A

参考解析：A正确，B错误，用人单位发生变动不影响劳动合同的履行：（1）用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（2）用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，新用人单位继续履行劳动合同。C错误，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除合同。D错误，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动