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员工职场能力培训

如何拥有积极的心态拥有一颗阳光一般的心灵，你的人生一定会充满灿烂和辉煌。汇报人：XXX

目录01前言02态度与能力03态度决定一切

前言01

前言有必胜的信念；善于称赞别人；乐于助人；具有奉献精神；微笑常在，乐观自信；能使别人感到你的重要。愤世嫉俗，认为人性丑恶，厌恶人际交往；没有目标，缺乏动力，不思进取；缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；心存侥幸，不愿付出；固执己见，不能宽容人；自卑懦弱，无所事事；积极心态的人消极心态的人

有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！故事

其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的创造，只有一次机会不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充实、踏实，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的！”启示

成功态度：57%能力：25%其它：18%

态度与能力01

态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度知识+技巧=能力

态度与能力态度很差，能力很差。这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象。态度很好，能力很差。这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。能力很强，态度很差。他们对企业不认同。他们是刚才的才。对这类人才，老板很难用他。能力很强，态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。

态度与能力人材态度不错，就是干不了事。将就用吧！人财态度好，又有能力。真是公司的财源呀！人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！人才能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！态度能力

故事“赶考”有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想墙上种菜不是高中吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。

墨菲定律“墨非定律”产生于美国，事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成如下墨非定律：如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。可见，消极心态的破坏力是巨大的。

态度决定一切02

态度决定一切态度（一个人的思想）行为（一个人的行为）结果（最终的结局）

态度决定一切佛家：因果论种什么因（你准备怎么做？）结什么果（成功或失败！）佛家言：“心存善念，即是福源。”天堂与地狱，不同人生态度的不同归宿

建立自信心坐在会场最前面大方开朗的笑步子加快30%注视对方抢先发言大声说话

三种必备心态我有必定成功公式做事先做人是的，我已经准备好了

是的，我已经准备好了是的，我已经准备好了意味着：√“我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴”√“我已准备好要全心全力地服务我的客户”√“我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧”√“我已准备好以积极进取的态度迎接每一天”√“我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验”√“我已准备好在某一个领域要成为专家”√“我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力”√“不以新人、弱者的姿态自居”

阳光思维客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积