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退项通知和解除劳动合同5篇
篇1
协议编号:XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX
协议签订日期:XXXX年XX月XX日
协议生效日期:XXXX年XX月XX日
甲方(用人单位):
公司名称:XXXXXXXXXXXX
公司地址:XXXXXXXXXXXX
公司电话:XXXXXXXXXXXX
乙方(员工):
姓名:XXXXXXXXXXXX
性别:XXXXXXXXXXXX
身份证号:XXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXX
鉴于:甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX。根据合同约定,乙方在甲方担任XXXX岗位的工作。然而,由于XXXXXXXXXXXX,甲方需要解除与乙方的劳动合同。为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、退项通知
1.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,提前XX天向乙方发出退项通知。退项通知的发布形式为书面通知,具体发布时间为XXXX年XX月XX日。乙方在收到退项通知后,应按照通知要求办理相关手续。
2.甲方在退项通知中,将明确告知乙方解除劳动合同的时间、原因以及双方的权利和义务。乙方在收到退项通知后,应尽快与甲方相关部门负责人取得联系,了解具体解除劳动合同的流程和相关事宜。
二、解除劳动合同
1.甲方和乙方经过协商,一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。在解除劳动合同前,双方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,完成相关的工作交接和待遇结算。
2.甲方在解除劳动合同后,将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法如下:XXXXXX。
3.乙方在解除劳动合同后,应尽快办理相关手续,包括但不限于:归还甲方财物、移交工作资料、办理社保关系转移等。甲方将给予乙方必要的协助和支持。
三、保密义务
1.甲方和乙方在解除劳动合同后,应对双方之间的商业机密、技术资料、个人信息等保密信息保密,不得向任何第三方泄露。保密期限为自解除劳动合同之日起XX年。
2.甲方和乙方在保密期限内,不得利用对方的保密信息从事任何损害对方利益的活动。违反保密义务的,违约方应承担相应的法律责任。
四、争议解决
1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,甲方和乙方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。争议解决完毕后,双方应继续履行本协议的全部条款。
五、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应认真履行本协议中的各项条款。违反协议条款的,违约方应承担相应的法律责任。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.其他未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXXXXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲乙双方之间存在的雇佣关系,因乙方未履行或未正确履行工作职责和义务,对甲方造成一定的负面影响或经济损失,经甲方评估并审慎决定,现就乙方工作事项及解除劳动关系达成以下协议:
一、退项通知
乙方在工作过程中涉及以下事项未达标或未按时完成:
1.___________________________(详细列举乙方的失职事项)。
根据甲方公司的相关规定,现正式通知乙方进行整改或改进。乙方需在接到通知后______日内对上述事项进行整改或改进,并将整改结果报告给甲方。若乙方在规定时间内未进行有效整改或改进,甲方有权按照公司规定及国家相关法律法规进行处理。
鉴于乙方在接到退项通知后未能如期整改或改进,且考虑到乙方的工作表现及甲方的实际情况,甲方决定解除与乙方的劳动合同。具体条款如下:
1.双方同意,自本协议生效之日起,正式解除甲乙双方之间的劳动合同。
2.乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动,并返还所有属于甲方的财产、资料、文件等。
3.乙方承诺在离职后,对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得
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