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甲方：XXX

乙方：XXX

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外教2024年聘用与课时安排细则

本合同目录一览

1.聘用条款

1.1聘用资格要求

1.2聘用流程

1.3聘用合同签订

1.4合同期限

2.工作职责

2.1教学任务

2.2教学目标

2.3学生管理

2.4教学资源

3.课时安排

3.1课时总数

3.2课时分配

3.3课时调整

3.4课时记录

4.工作时间

4.1工作日

4.2工作时间

4.3休息日

4.4调休制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2额外津贴

5.3绩效奖金

5.4薪酬支付

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利申请

6.4福利变更

7.教学评估与反馈

7.1教学评估

7.2学生反馈

7.3教学改进

7.4教学奖励

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

8.4违约解除

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除流程

9.4终止流程

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3违约责任

10.4保密期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

11.3仲裁条款

11.4诉讼条款

12.其他约定

12.1职业道德

12.2不可抗力

12.3合同附件

12.4合同变更

13.合同附件

13.1聘用合同

13.2课时表

13.3薪酬明细

13.4福利清单

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.聘用条款

1.1聘用资格要求

a.应聘者需具备相关教育背景和教学经验；

c.身体健康，无犯罪记录；

1.2聘用流程

a.应聘者提交简历和相关资格证书；

b.学校进行初步筛选；

c.面试合格者签订聘用合同；

1.3聘用合同签订

a.学校与应聘者签订书面聘用合同；

b.合同内容包括但不限于工作职责、课时安排、薪酬待遇等；

1.4合同期限

a.合同期限为一年，自双方签订之日起生效；

b.合同期满前一个月，如无特殊原因，双方均可提出续签或解除合同。

2.工作职责

2.1教学任务

a.负责按照课程大纲进行教学，确保教学质量；

b.定期参加备课会议，共同研究教学方法和教材；

2.2教学目标

a.提高学生的英语听说读写能力；

b.培养学生的跨文化交际能力；

2.3学生管理

a.关注学生个体差异，因材施教；

2.4教学资源

a.积极利用学校提供的教材和教学资源；

b.根据教学需要，自行开发或推荐相关教学材料。

3.课时安排

3.1课时总数

a.每周共计20课时，每周工作5天，每天4课时；

3.2课时分配

a.课时分配需符合课程安排和学生需求；

b.课时分配由学校根据实际情况进行调整；

3.3课时调整

a.如遇特殊情况，需提前与学校沟通，调整课时安排；

b.调整课时需征得双方同意；

3.4课时记录

a.教师需认真记录课时，确保课时准确无误；

b.学校定期检查课时记录，确保教学质量。

4.工作时间

4.1工作日

a.工作日为周一至周五；

4.2工作时间

a.每天工作时间为上午8:30至11:30，下午13:30至17:30；

4.3休息日

a.每周休息2天，具体休息日由学校安排；

4.4调休制度

a.教师可根据实际情况申请调休，需提前向学校提出申请；

b.调休需征得学校同意，并安排合适的时间进行调休。

5.薪酬待遇

5.1基本工资