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临时劳务合同范本临时劳务用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时劳务合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。
2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬
1.甲方按乙方的工种和岗位确定乙方的工资标准为:_________元/月。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式直接支付。
3.乙方在试用期间的工资为:_________元/月。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施。
3.甲方为乙方提供必要的工作服和其他劳动用品。
六、社会保险和福利
1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的社会保险待遇。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的管理和调度。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息。
八、合同的变更、解除、终止和续订
1.甲乙双方可协商变更合同内容。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方同意,可以续订合同。
九、违约责任及赔偿
1.甲乙任何一方违反合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应赔偿乙方因此造成的损失。
4.甲乙任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
5.甲乙任何一方违反合同约定,经催告后在合理期限内仍未履行的,另一方有权解除合同。因解除合同造成损失的,由违约方承担全部责任。
篇2
临时劳务合同
甲方(用工单位):[单位名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同于[签订日期]签订,有效期为[合同期限],其中试用期为[试用期]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务,具体工作内容以甲方安排为准。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,但应当保证乙方获得合理的休息和休假时间。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。
2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工资。
3.乙方在法定节假日期间享有工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体社会保险项目以当地社会保险机构的规定为准。
2.甲方可以根据自身经济状况和地方规定为乙方提供福利,具体福利项目及标准以甲方规定为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
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