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教职工聘用合同正式版6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、聘用岗位及职责要求
1.聘用岗位:____________________(如:数学教师、英语教师、音乐教师等)。
2.职责要求:乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守教师职业道德,认真履行教育教学职责,关心爱护学生,积极完成教育教学任务。
三、薪酬待遇
1.工资:基本工资____元/月,绩效工资根据年度考核情况发放。
2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利:____________(如:年终奖、节日福利等)。
四、工作纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应履行工作职责,完成教育教学任务,不得擅自缺勤、旷课。
3.乙方违反工作纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2.乙方违反约定解除劳动合同的,应支付违约金____元。甲方违反约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付经济补偿金。具体金额根据违约情况而定。违约责任应涵盖违约金的具体数额、违约情形和处理方式等要素。同时还应包括争议解决的方式和管辖法院等内容。此外还应包括保密条款和知识产权条款等附加条款以保护双方的权益。此外还应包括培训协议和竞业限制等特殊条款根据具体情况填写具体内容确保双方的权益得到充分保护并明确双方的责任和义务使合同更具可操作性和实用性同时应符合法律法规的要求以避免后续纠纷的出现且要求措辞严谨不能产生歧义”。七、其他约定本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决或由相关部门进行协调处理其他约定的内容请在本合同末尾补充附加条款进行说明双方签字盖章后生效本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________法定代表人或委托代理人(签字):__________________日期:____________________
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方在_____________________岗位工作,职务为_____________________。乙方应积极履行甲方规定的岗位职责。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方同意继续续约的,可另行签订聘用合同。
三、岗位职责及工作时间
乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:_____________________。(此处应详细列出岗位职责)
工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________。(此处应明确工作时间安排)
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬:乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方还可享受甲方提供的其它保险和福利待遇。
六、保密条款
乙方应对在工作中获知的所有甲方商业秘密及机密信息予以保密。未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露。否则,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反
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