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;目;01;;营运团队通常包括营运经理、区域主管、门店店长等职位,形成一个层级分明、职责清晰的组织架构。;检查设备设施、确保商品陈列整齐、清洁店面等。;02;优质顾客服务理念培养;;投诉处理流程;;03;招商流程介绍;;合作关系建立、维护及优化方法;风险防范意识培养及应对措施;04;促销活动类型选择及策划思路分享;根据活动规模、目标顾客群体和预期效果,合理制定活动预算。;现场布置、氛围营造技巧指导;;05;;销售额分析;报表编制规范操作流程演示;数据驱动决策思维模式培养;06;明确团队存在的目的和意义,以及共同追求的目标。;基于岗位需求,注重应聘者的能力、经验、潜力和团队精神。;公平、公正、公开,以员工需求为导向,注重长期激励与短期激励相结合。;团队活动组织;THANKS

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