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江苏省劳动合同条例新版3篇.docxVIP

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江苏省劳动合同条例新版

合同目录

第一章合同订立

第一条款合同主体

第二条款合同内容

第三条款合同形式

第四条款合同生效

第二章合同履行

第一条款履行主体

第二条款履行方式

第三条款履行期限

第四条款履行地点

第三章劳动报酬

第一条款报酬标准

第二条款支付方式

第三条款支付时间

第四条款报酬调整

第四章工作时间与休息休假

第一条款工作时间

第二条款休息时间

第三条款休假制度

第四条款工作时间与休息休假变更

第五章工作条件与劳动保护

第一条款工作条件

第二条款劳动保护

第三条款卫生与安全

第四条款环境保护

第六章社会保险与福利

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第三条款住房公积金

第四条款其他福利

第七章劳动合同解除与终止

第一条款解除条件

第二条款解除程序

第三条款终止条件

第四条款终止程序

第八章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任

第三条款违约赔偿

第四条款违约纠纷解决

第九章劳动争议处理

第一条款争议处理原则

第二条款争议处理方式

第三条款争议处理机构

第四条款争议处理期限

第十章保密与竞业限制

第一条款保密义务

第二条款竞业限制

第三条款竞业限制期限

第四条款竞业限制补偿

第十一章其他约定

第一条款通知与送达

第二条款争议解决方式

第三条款合同附件

第四条款合同修改与补充

第十二章合同解除与终止后的处理

第一条款劳动关系解除后的处理

第二条款离职手续

第三条款赔偿与补偿

第四条款其他后续事宜

第十三章合同的终止与失效

第一条款合同终止条件

第二条款合同失效条件

第三条款合同终止后的处理

第四条款合同失效后的处理

第十四章合同的签署与生效

第一条款签署主体

第二条款签署时间

第三条款签署地点

第四条款合同生效条件

合同编号_________

第一章合同订立

第一条款合同主体

1.1用人单位名称、住所、法定代表人或者负责人;

1.2劳动者姓名、住址、身份证号码。

第二条款合同内容

2.1劳动岗位和工作内容;

2.2劳动者应遵守的规章制度;

2.3工作时间、休息休假、劳动保护和职业培训等事项;

2.4劳动报酬及支付方式;

2.5社会保险和福利待遇;

2.6劳动合同解除和终止的条件;

2.7违约责任;

2.8其他约定事项。

第三条款合同形式

3.1合同应当采用书面形式;

3.2合同内容应完整、准确、清晰。

第四条款合同生效

4.1合同自双方签字或者盖章之日起生效;

4.2合同生效前,双方应履行合同签订前的相关义务。

第二章合同履行

第一条款履行主体

5.1用人单位应按照合同约定履行合同义务;

5.2劳动者应按照合同约定履行劳动义务。

第二条款履行方式

6.1用人单位应提供符合合同约定的劳动条件;

6.2劳动者应按照合同约定完成工作任务。

第三条款履行期限

7.1合同约定的期限;

7.2合同期限的延长或缩短。

第四条款履行地点

8.1用人单位的工作场所;

8.2劳动者工作地点的变更。

第三章劳动报酬

第一条款报酬标准

9.1基本工资、奖金、津贴等;

9.2报酬的支付方式。

第二条款支付方式

10.1按月支付;

10.2按次、按日、按小时支付。

第三条款支付时间

11.1每月固定日期支付;

11.2特殊情况下的支付时间。

第四条款报酬调整

12.1报酬的调整条件和方式;

12.2报酬调整的通知和程序。

第四章工作时间与休息休假

第一条款工作时间

13.1标准工作时间;

13.2非标准工作时间。

第二条款休息时间

14.1法定休息日;

14.2休息日的安排。

第三条款休假制度

15.1带薪年休假;

15.2特殊情况下的休假。

第四条款工作时间与休息休假变更

16.1工作时间变更的条件;

16.2休息休假变更的条件。

第五章工作条件与劳动保护

第一条款工作条件

17.1工作场所的安全与卫生;

17.2工作环境的改善。

第二条款劳动保护

18.1劳动安全卫生;

18.2职业病防治。

第三条款卫生与安全

19.1用人单位应确保工作场所的卫生与安全;

19.2劳动者应遵守卫生与安全规定。

第四条款环境保护

20.1用人单位应遵守环境保护法规;

20.2劳动者应参与环境保护活动。

第六章社会保险与福利

第一条款社会保险

21.1参加社会保险的种类;

21.2

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