网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

农民工专属2024标准劳动协议样式版B版.docxVIP

农民工专属2024标准劳动协议样式版B版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工专属2024标准劳动协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议主体与签订日期

2.工作内容与工作地点

3.工作时间

4.劳动报酬

5.工资支付方式与时间

6.社会保险

7.劳动保护与安全

8.休息休假

9.培训与发展

10.合同解除与终止

11.经济补偿

12.争议解决

13.法律适用与争议解决

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.1协议主体

1.1.1本协议由甲乙双方签订,甲方为(甲方名称),乙方为(乙方姓名)。

1.1.2甲方为合法成立并有效存在的企业或其他用人单位,具备相应的用工权利和能力。

1.1.3乙方为具备完全民事行为能力的劳动者,自愿从事甲方提供的工作。

1.1.4本协议的签订地点为(签订地点)。

1.1.5本协议的签订日期为(签订日期)。

2.1工作内容

2.1.1乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求完成相应的岗位职责,具体工作内容为(具体工作内容)。

2.1.2乙方同意根据甲方的工作需要,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

2.1.3乙方同意在甲方的工作地点(工作地点)从事工作。

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每周工作(周工作天数)天,每天工作(每天工作时间)小时。

3.1.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应当按照规定支付加班工资。

3.1.3乙方同意按照甲方的工作需要,接受甲方安排的调休、加班等工作安排。

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的工资由基本工资和各种补贴组成,具体工资标准和构成由甲方制定并通知乙方。

4.1.2乙方同意按照甲方制定的工资标准和支付时间领取工资。

4.1.3

乙方的工资支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等),每月支付一次,支付时间为每月的(支付日期)。

5.1工资支付方式与时间

5.1.1甲方应当按照本协议约定及时足额支付乙方工资。

5.1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

5.1.3乙方同意在收到工资后,按照甲方的要求签署收款确认。

6.1社会保险

6.1.1甲方应当依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费。

6.1.3乙方同意甲方为其参加的社会保险按照法定标准执行。

7.1劳动保护与安全

7.1.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境。

7.1.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。

7.1.3乙方同意遵守甲方的安全生产规章制度,按照甲方的工作要求操作。

8.1培训与教育

8.1.1甲方应按照业务需要和乙方个人发展需求,提供相应的培训机会。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力和职业素质。

8.1.3甲方负责对乙方进行业务知识、安全知识、职业道德等方面的培训。

9.1休息休假

9.1.1乙方享有法定的休息日、节假日休假权利。

9.1.2甲方应按照国家和地方的规定,为乙方安排轮休、年假、探亲假等休假。

9.1.3乙方在休假期间,甲方应支付乙方工资。

10.1合同解除与终止

10.1.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前(提前通知天数)天通知对方。

10.1.2甲方解除合同时,应支付乙方相应的经济补偿。

10.1.3乙方因违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

11.1经济补偿

11.1.1甲方解除合同时,应按照乙方的工作年限和工资标准,支付经济补偿。

11.1.2乙方主动提出解除合同时,不享有经济补偿。

11.1.3经济补偿的支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。

12.1争议解决

12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.1.2

若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.1.3双方应遵守诉讼期间的相关法律法规,保持合同项下的权利和义务。

13.1法律适用与争议解决

13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.1.2双方应遵守国家的法律法规,不得违反国家政策。

13.1.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

14.1其他条款

14.1.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.1.2双方在签订合同时,应遵守诚实信用原则,如实提

文档评论(0)

155****0853 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档