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长期厨师聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为长期厨师的相关事宜，保证双方在劳动过程中的权利和义务得到明确和保障。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方指定的工作场所，从事厨师工作的相关事宜。

1.3合同解释

本合同的解释应遵循法律法规的规定，以及双方在签订合同时的真实意愿。如对本合同的条款存在争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

二、聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任厨师岗位，主要负责甲方餐厅的菜品制作和研发工作。

2.2工作职责

2.2.1乙方应按照甲方的要求，制定合理的菜单，保证菜品的多样性和营养均衡。

2.2.2乙方负责食材的采购、挑选、清洗和加工，保证食材的新鲜和卫生。

2.2.3乙方应熟练掌握各种烹饪技巧，能够制作出符合甲方要求的各类菜品。

2.2.4乙方应保持厨房的清洁和卫生，定期对厨房设备进行维护和保养。

2.2.5乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成各项工作任务。

三、聘用期限

3.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期

本合同设立试用期，试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。试用期满后，如乙方符合甲方的工作要求，甲方应正式录用乙方，并签订正式的劳动合同。

四、工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。具体工作时间为______至______。甲方可根据实际经营需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

4.2.2乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

4.2.3乙方因工作需要在休息日加班的，甲方应安排乙方补休；无法安排补休的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

5.1工资标准

乙方的月工资为______元。甲方应每月__日前以货币形式支付乙方工资。

5.2支付方式

甲方应将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到工资后，及时核对工资数额，如有异议，应在__个工作日内提出。

5.3福利待遇

5.3.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。

5.3.3甲方应为乙方提供工作餐和必要的劳动保护用品。

5.3.4甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

六、工作条件和劳动保护

6.1工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件，包括厨房设备、餐具、食材等。

6.2劳动保护

6.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套、口罩等，保证乙方的人身安全和健康。

6.2.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业危害因素。

6.2.3甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

6.2.4乙方在工作过程中，应严格遵守操作规程，保证自身安全。如因乙方违反操作规程造成的安全，乙方应承担相应的责任。

七、社会保险和住房公积金

7.1社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳基数和比例按照当地的规定执行。

7.2住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳基数和比例按照当地的规定执行。

八、劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

8.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

8.1.2乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。

8.1.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

8.2规章制度

8.2.1甲方应制定完善的规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等，并向乙方公示。

8.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

九、培训与发展

9.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的