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正规劳动合同范本（劳动合同模板）7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的加班报酬。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期期间月工资为人民币XXXX元；试用期满后，根据乙方的岗位和绩效表现，甲方将给予相应的工资调整。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

3.乙方在合同期内应享受的各项津贴、补贴等待遇，由甲方根据实际情况予以确定并支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方在解除合同前应提前XX日书面通知甲方，并办理好相关离职手续。

5.如果甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。但需注意，协商一致解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准可参照国家有关规定或双方协商确定。

篇2

正规劳动合同范本

#劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________，职务：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，户籍地址：_________省_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）_________号，学历：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至试用期满之日止。试用期满，经甲方考核合