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《基于产业结构调整视角下的性别工资差异研究_1995-2007年》
基于产业结构调整视角下的性别工资差异研究_1995-2007年一、引言
性别工资差异是衡量男女在工作市场上获得不同薪酬程度的指标，其背后涉及社会、经济、文化等多方面的因素。随着中国经济的快速发展和产业结构的不断调整，性别工资差异问题逐渐成为社会关注的焦点。本文以1995年至2007年为时间节点，从产业结构调整的视角出发，深入探讨性别工资差异的现状、成因及其发展趋势。
二、研究背景及意义
随着经济全球化和产业结构的调整，我国产业结构经历了从传统农业向现代工业和服务业的转变。在此过程中，性别工资差异问题日益凸显，成为影响社会公平和
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