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钟点工工作范围雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（雇员）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事钟点工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将从事甲方指定的钟点工工作，包括但不限于以下任务：

-家居清洁

-照料孩子或老人

-购物和搬运

-其他日常家务

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的住所或指定的其他地点。

二、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方的工作时间将按照甲方的需求进行安排，具体工作时间表由双方协商确定。

2.报酬：甲方将按照乙方的实际工作时间支付报酬，具体报酬标准根据乙方的工作内容和甲方的要求进行确定。

三、双方权利和义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照约定的时间和内容进行工作，并对乙方的工作质量进行评估。

2.甲方义务：甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，甲方应当按时支付乙方的报酬。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，并对甲方提出的工作要求进行合理反馈。

4.乙方义务：乙方应当按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。同时，乙方应当遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和形象。

四、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的报酬或未提供必要的工作环境和条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按时完成分配的任务或未保证工作质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期限为一年，期满后双方可协商续签。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.甲方在乙方工作期间，应当尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯乙方的人身权利。

6.双方应当共同遵守国家的法律法规和道德规范，维护社会的和谐稳定。如有违反法律法规和道德规范的行为，应当受到法律的制裁和社会的谴责。

7.其他未尽事宜，双方可协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。仲裁机构或诉讼法院由双方共同选定。仲裁裁决或诉讼判决具有法律效力。

篇2

一、合同概述

本合同旨在明确钟点工的工作范围、权利义务、工作时间、报酬及违约责任等相关事宜，确保双方权益得到保障。

二、工作范围

1.服务内容：钟点工需提供的服务包括但不限于烹饪、洗衣、打扫、照顾孩子或老人、陪伴购物等，具体根据雇主需求而定。

2.工作地点：钟点工的工作地点主要在雇主的家中或指定的其他地点。

3.工作时间：钟点工的工作时间根据雇主的需求和安排，可能包括日常、周末或节假日等。

三、权利义务

1.雇主权利：

-雇主有权要求钟点工按照约定的服务内容进行工作。

-雇主有权监督钟点工的工作质量。

-雇主在发现钟点工存在不当行为时，有权及时指出并要求改正。

2.雇主义务：

-雇主应当为钟点工提供必要的工作条件和环境。

-雇主应当按时支付钟点工的报酬。

-雇主应当尊重钟点工的人格尊严，不得对钟点工实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3.钟点工权利：

-钟点工有权要求雇主提供必要的工作条件和环境。

-钟点工有权获得约定的报酬。

-钟点工在发现自身权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或者寻求法律援助。

4.钟点工义务：

-钟点工应当履行约定的服务内容，提供优质的服务。

-钟点工应当遵守雇主的规章制度，不得擅自离岗或者从事与工作内容无关的活动。

-钟点工在发