餐营业雇佣员工合同6篇.docx

餐营业雇佣员工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐营业工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的餐营业场所从事_________工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

3.甲方提供包餐，标准为每天_________元。其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、社保与公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和流程根据甲方规定执行。

六、违约责任与赔偿

1.双方同意，如一方违反本合同的任何条款，违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，需向甲方支付违约金_________元。

3.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，需向乙方支付违约金_________元。

七、争议解决与管辖法院

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同受中华人民共和国相关法律法规的管辖。如有任何争议，双方应遵守相关法律法规的规定。

八、其他补充条款

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方同意，如一方需要终止本合同，应提前一周书面通知另一方，并确保另一方的工作不受影响。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐饮业主体名称）

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务业相关工作，为明确双方权益，达成以下合同协议：

一、合同背景及目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为规范甲乙双方之间的雇佣关系，明确工作职责、权益保障及合同解除等事项而订立。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________（具体职位）工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求及行业标准执行，包括但不限于食品制作、客户服务、清洁卫生等方面。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有特殊情况需调整，应经过双方协商。

2.休息休假：甲方应按照国家规定安排乙方休息和休假，确保乙方合法权益。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现及绩效给予相应的奖金、津贴和补贴。

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