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企业人力资源管理与开发面临前所未有的挑战和机遇

目录

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1人力资源管理与开发的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

企业人力资源管理与开发面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1经济全球化带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1.1竞争加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.2人才流动加快．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2科技创新带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1技能需求变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.2知识更新周期缩短．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3社会变革带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3.1价值观多元化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3.2劳动力市场变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

企业人力资源管理与开发面临的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1政策环境优化带来的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1.1人才政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.2产业政策引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2企业转型升级带来的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.1管理模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.2人才培养体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3数字化转型带来的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3.1信息技术应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3.2智能化人力资源管理系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

应对挑战与把握机遇的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.1提升人力资源管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1.1人力资源规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.1.2招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2加强人才培养与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.2.1培训体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.2.2职业生涯规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3创新人力资源管理模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.3.1人力资源共享服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.3.2企业文化塑造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.1国内外优秀企业人力资源管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1.1企业案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.1.2企业案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.2案例启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．