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编订：foonshion

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职业性有害因素职业病预防措施

Occupationalharmfulfactors

解决方案系列编号：FS-FA-04021

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职业性有害因素职业病预防措施

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

良劳动条件存在着各种职业性有害因素，它们对健康的不良影响，统称为职业性损害。

不良劳动条件中存在的能产生职业性损害的诸多因素，统称为职业性有害因素。

一、职业性有害因素及其来源

职业性有害因素按其来源可分为下列三类:

(一)生产工艺过程中产生的有害因素1.化学因素

(1)有毒物质:如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等;

(2)生产性粉尘:如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等;2.物理因素

(1)异常气象条件:如高温、高湿、低温;

(2)异常气压:如高气压、低气压;

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(3)噪气、振动

(4)非电离辐射:如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等;

(5)电离辐射:如X射线、γ射线等;

3.生物因素如附着于皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者可能接触到的生物传染性病源、微生物等。

(二)劳动过程中的有害因素

1.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等;2.精神(心理)紧张;

3.劳动强度过大或生产定额不当医`学教育网整理，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等;

4.个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等;

5.长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(三)生产环境中的有害因素

1.自然环境中的因素医学教育`网整理，如炎热季节的太阳辐射;

2.厂房建筑或布置不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;

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3.由不合理生产过程所致环境污染。

在实际生产场所中，往往同时存在多种有害因素并对劳动者的健康产生联合作用。

二、职业性损害

职业性有害因素所致的各种职业性损害，包括工伤和职业性疾患。职业性疾患包括职业病和工作有关疾病两大类。

(一)职业病

当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病通称为职业病。

(二)法定职业病

医学上所称的职业病是泛指职业性有害因素所引起的特定疾病，而在立法意义上，职业病却具有一定的范围，即指政府所规定的法定职业病医学教育`网整理。根据我国政府的规定，诊断为法定职业病的必须向主管部门报告。且凡属法定职业病的患者医`学教育网整理，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按劳动保险条例有关

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规定给予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人，给予经济上的补偿，故也称为需赔偿的疾病。

1987年卫部颁布了修改后的职业病名单共有9大类、99项、104种。同时还制订了《职业病诊断管理办法》、《职业病报告办法》、《尘肺病防治条例》等。

(三)工作有关疾病

工作有关疾病与职业病有所区别。从广义讲，职业病是指与工作有关的，并直接与职业性有害因素有因果联系的疾病。而工作有关疾病则具有三层意义:①职业因素是该病发生和发展中的许多因素之一，但不是唯一的直接的病因;②职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病程;③通过改善工作条件，可使所患疾病得到控制或缓解。

三、职业病的预防

第一级预防是使劳动者尽可能不接触职业性有害因素。第二级预防为早期发现病损，采取补救措施。

第三级预防是对已得病者，作出正确诊断，及时处理。

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