网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

打印关于新劳动合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

打印关于新劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、劳动合同期限

1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期:自合同生效之日起至____年__月__日止,共__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定的工作时间制度执行。加班和休假等安排按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资。

2.工资以货币形式按月支付,不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,告知乙方可能存在的职业危害及其后果,并提供相应的防护措施。乙方应严格遵守操作规程,确保安全。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。此外,乙方享受甲方规定的福利待遇。具体标准按照甲方相关制度执行。如有变动,应事先通知乙方并获得乙方的书面同意。此外还应包含但不限于以下内容:

1.乙方的工资结构和支付周期:包含基本工资、岗位工资、绩效工资的组成和支付方式等详细内容。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体的岗位职责和绩效要求按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据乙方的工作性质,实行标准工时制或综合工时制,具体由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方试用期内的工资待遇为_________元/月。试用期满后,工资待遇按甲方规定执行。

五、保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险,具体险种和缴费比例按国家及甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导和管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训,提高乙方的劳动技能和服务水平。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档