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劳务用工合同(通用)-劳务用工合同7篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点在XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现、技能水平和业绩，乙方有机会获得相应的奖金和提成。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的财产和设备。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方如违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳务用工合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务用工合同，以共同遵守。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和工作要求按甲方规定执行。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每天工作不超过八小时。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月（含社会保险及住房公积金）。乙方工资自到岗之日起计算，按月以货币形式支付。如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

第五条：社会保险和福利

甲方按规定为乙方办理社会保险及住房公积金，缴纳社会保险费及住房公积金。乙方应享受的社会保险及住房公积金待遇按国家及地方相关规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成事故或损失的，应承担相应责任。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.合同期满后，双方不再续签的，合同自行终止。

2.甲方因业务调整或乙方因个人原因提出解除合同的，双方协商一致后，可以解除合同。但乙方应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关手续。

3.在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及