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2025年西安交通大学职业生涯管理期末考试高分题库全集含答案 .pdfVIP

2025年西安交通大学职业生涯管理期末考试高分题库全集含答案 .pdf

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

202526--··················202526奥鹏期末考试题库合集

单选题:

(1)根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实

思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最

后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业设计

D.职业发展目标

正确答案:A

(2)在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()

A.职业发展目标

B.职业发展方案

C.职业发展角色转换

D.环境分析

正确答案:B

(3)下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()

A.分配新工作

B.正面的实绩评定

C.例行的大范围的员工加薪

D.举行仪式活动

正确答案:C

1

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

(4)要真正地解决“停滞期”问题,需要()的努力

A.组织

B.个人

C.组织和个人

D.不用管它,自然会过去

正确答案:C

(5)下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A.权力、责任和中心地位下降

B.进取心、竞争力和职业能力明显下降

C.优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用

D.对家庭的依赖逐渐增强

正确答案:D

(6)()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求

A.世界观

B.信念

C.动机

D.理想

正确答案:D

(7)约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想

象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()

A.企业性向

B.现实性向

2

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

C.社会性向

D.常规性向

正确答案:D

(8)下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()

A.弥补差距

B.寻找差距

C.具体施工图

D.深入分析

正确答案:D

(9)美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种

A.14

B.13

C.15

D.16

正确答案:D

(10)职业管理专家认为,职场社会化最重要的阶段是()

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期

正确答案:B

3

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