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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
考研管理学基础问答题及答案
考研管理学基础问答题及答案
无论在学习或是工作中,我们最离不开的就是试题了,试题是命
题者按照一定的考核目的编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到
我们呢?下面是店铺精心整理的考研管理学基础问答题及答案,欢迎
大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
考研管理学基础问答题及答案1
1.区分程序、政策和规则的差别。
答:指导程序化决策制定的三种方式是:
①程序是指相互关联的一系列顺序的步骤,管理者遵循这些步骤
对结构化的问题作出响应。现实中唯一的困难是确认问题,一旦问题
清楚了,它就进入解决的程序。
②规则是一种明确的陈述,它告诉管理者能做什么和不能做什么。
规则通常被管理者用来处理结构良好的问题,因为他只需遵循和确保
一致性即可。
③政策提供了引导管理者沿着特定方向思考的指南。与规则不同,
政策试图为管理者确立一些参数,而不是具体地告诉管理者应该做什
么或不应该做什么。政策通常包含一些模糊的术语,它给决策留下了
解释的余地。
2.描述缺乏结构化的问题以及非程序化决策。
答:结构不良的问题是新颖的、不寻常的、包含模糊性和不完整
信息的问题,它只能用非程序化的决策方法以及开发专门的解决方案
来解决。非程序化决策是具有唯一性的和不可重复性的决策。当管理
者面临结构不良或者独特的问题时,没有现成的解决方案,它要求采
用非程序化决策方法现裁现做,根据问题定制解决方案。
补充:集成—
①较低层次的管理者面对的通常是熟悉的和重复性的问题,也就
是结构良好的问题,在大多数情况下是进行程序化决策。
②随着管理者所处的组织层次的上升,他们面对的问题通常具有
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
更多的结构不良的特征,为什么?因为底层管理者通常自行处理那些程
序化的决策,而把不寻常的和困难的决策问题提交上级来解决。类似
的,高层管理者会将程序化的决策授权他们的下级来处理,从而使他
们能够集中精力处理那些更困难的问题。
③恰当的方式是将决策问题看做主要是程序化的或者主要是非程
序化的,因为很少有程序化决策完全排除个人判断的,在另一个极端
上,即使是完全独特的要求非程序化决策的情况,也可以得到程序化
决策程序的影响。
④程序化决策为什么会得到普遍应用呢?因为它有助于提高组织的
效率。只要可能,管理决策应当尽量程序化。
⑤程序化决策使对管理者斟酌决定的要求最小化,这一点很重要,
因为斟酌决定往往是代价昂贵的。要求管理者制定的非程序化决策越
多,对他们判断能力的要求就越高,通常要付给他们更高的报酬。
⑥组织为了降低成本,可以雇佣低技能和缺乏经验的管理者,同
时要注意开发程序化决策指南供他们使用。
3.对比在确定性、风险性和不确定性条件下决策的特征。
答:管理者在制定决策的时候可能面对三种条件:确定性、风险
性和不确定性。
⑴确定性——这种情况下管理者可以制定出精确的决策,因为每
一种方案的结果是已知的。
⑵风险性——决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结
果。在风险性条件下,管理者所具有的历史数据使他们能够给不同的
决策方案分配概率。(如:收入的期望值=∑每个方案的期望值×概率)。
⑶不确定性——不能肯定
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