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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

2025公司高级工程师聘用协议书简易版

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协

商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日

止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同

期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合

同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项

目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。

3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整

乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件、劳动保护

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不

限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保

证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条工作报酬、奖励

1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工

作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50%

2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计

算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数

奖励系数：

在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回

全部款项，奖励系数为5%;

在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回

1800元以上款项，奖励系数为7%;

在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回

全部款项，奖励系数为10%.

3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖

励。

4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不

得超过当月最后一个工作日。

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

第五条工作纪律、惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲

方的管理。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的

有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并

按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即