2025年(NEW)山东财经大学《802管理学》历年考研真题汇编 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

目录

2016年山东财经大学802管理学考研真题（回忆版，不完整）

2014年山东财经大学802管理学考研真题（回忆版，不完整）

2010年山东财经大学管理学考研真题

2006年山东财经大学管理学考研真题

2005年山东财经大学管理学考研真题

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2016年山东财经大学802管理学考研真题

（回忆版，不完整）

一、名词解释

1．概念技能

2．组织变革

3．网络计划

4．需要层次理论

5．业务流程再造

6．管理幅度

7．暂无

二、简答题

1．梅奥霍桑实验及内容。

2．影响管理幅度的因素。

3．管理的人本原理

4．菲德勒权变理论

5．暂无

6．暂无

7．暂无

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

三、论述题

1．暂无

2．为什么说管理的本质是维持和创新？如何理解大众创新、万众

创业？

四、案例分析

《诺基亚的兴衰》

1．诺基亚内部的重大决策。

2．诺基亚衰落的原因。

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2014年山东财经大学802管理学考研真题

（回忆版，不完整）

一、名词解释

1．企业社会责任

2．分权

3．标杆管理

二、简答题

1．泰勒科学管理的观点，以及在现在管理实践中的作用。

2．行为决策理论的主要内容。

3．如何克服沟通中的障碍实现有效沟。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

2010年山东财经大学管理学考研真题

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2006年山东财经大学管理学考研真题

一、简述题(每小题6分，共42分)

1．简述权变管理理论。

2．简述企业社会责任与经营业绩之间的关系。

3．简述组织的核心价值观。

4．简述组织部门化的基本原则。

5．简述人员培训的目标。

6．简述双因素理论。

7．管理的艺术性体现在哪些方面？

二、判断对错并说明理由（共4分，每题60分）

1．分布型结构包括战略视野单位和独立事业单位基本组织形态。

2．倒台网络型组织有时也被称为“虚拟组织”。

3．员工招聘的标准一般有管理的愿望、良好的品德、用于和创新

的精神和较强的决策执行能力四项。

4．实施绩效评估一直被认为是组织内生产管理最棘手也是最强有

力的方法之一。

5．以人为中心变革也是组织变革的类型之一。

6．组织文化的内容包括组织的价值观、组织精神、伦理规范和组