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济南劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为X年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为X个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位的工作职责，遵守相关的操作规程，完成该岗位的工作内容。工作地点为济南市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方所在岗位的性质和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第七条：甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查和职业病防治教育，防止发生职业病。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立后，双方应遵守合同约定，不得擅自解除合同。如需解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为济南市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时制。甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照有关法律法规支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方对乙方实行岗位工资制度，具体标准详见甲方薪酬制度。乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核情况调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。甲方应严格执行国家有关安全生产、消防工作的法律法规和政策规定，切实保护乙方的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、社会保险