2025年新疆自学考试考试真题卷(4) .pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

2025年新疆自学考试考试真题卷(4)

本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100

分,60分及格。

一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,

只有一个最符合题意)

1.职能式组织结构最早由谁提出__

A.德鲁克

B.卡斯特

C.巴纳德

D.泰勒

2.日美等国对企业形象评价的指标不包括__

A.认知度

B.广告接触度

C.评价度

D.效益度

3.公司在有限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留

关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及

会计等业务经营活动的组织结构是__

A.团队结构

君子忧道不忧贫。——孔丘

B.无边界组织

C.虚拟组织

D.职能组织

4.针对工作内容进行设计的方法中可以提高员工工作的兴

趣,从而提高劳动生产率的是__

A.工作职务轮换

B.工作扩大

C.工作丰富化

D.工作压缩

5.第一次把文化作为一个中心概念来使用的英国文化人类

学家是__

A.泰勒

B.希恩

C.伦纳德

D.尤克尔

6.经营文化、管理文化、教育文化、科技文化、精神文化、

娱乐文化以及各种文化活动属于__

A.组织文化外延

B.组织文化内涵

C.广义组织文化

D.狭义组织文化

7.下列不属于典型的组织文化结构的三个层面的是__

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

A.物质文化层

B.精神文化层

C.制度文化层

D.科技文化层

8.下列不属于组织形象的功能的是__

A.规范与导向功能

B.激励功能

C.辐射功能

D.发散功能

9.CIS的三个系统构成中,作为企业实际经营理念与创造企

业文化的准则的是__

A.MI

B.BI

C.CI

D.VI

10.我国20世纪60年代的“铁人精神”以及在日本企业界

经常听到的“松下人”、“丰田人”等说法属于组织的哪种

功能的表现__

A.规范与导向功能

B.凝聚与整合功能

C.辐射功能

D.激励功能

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

11.可能发生议而不决,决而不行,贻误时机的问题,权力

分散,责任不明,办事效率低,难以考核干部的优劣的领导

体制类型是__

A.分权制

B.集权制

C.层次制

D.委员会制

12.我国领导体制中党委领导下的厂长分工责任制经历的阶

段是__

A.1945~1956年

B.1956~1966年

C.1966~1978年

D.1984~1992年

13.20世纪70年代正式提出胜任特质的概念的美国心理学家

是__

A.麦克莱兰

B.斯宾塞

C.利克特

D.鲍莫尔

14.领导者与员工民主协商解决问题,决策在员工广泛参与

的基础上

文档评论(0)

132****1857 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档