- 1
- 0
- 约2.02万字
- 约 39页
- 2025-01-17 发布于河南
- 举报
专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024华芳夏津纺织有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附参考答案(轻巧夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]偶遇抽样是研究者在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样:按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体抽样:是将总体分成许多群,每个群由个体按一定方式结合而成,然后随机地抽取若干群,并由这些群中的所有个体组成样本。下列情形中,属于配额抽样的是()。
A:某高校有2000名学生,其中男生占60%,女生占40%;文科学生和理科学生各占50%;一年级学生占40%,二年级、三年级、四年级学生分别占30%、20%和10%。现要依上述三个变量抽取一个规模为100人的样本
B:为了调查某市的交通情况,研究者到离他们最近的公共汽车站,把当时正在那里等车的人选作调查对象
C:要研究退休老人的生活,可以清晨到公园去结识几位散步老人,再通过他们结识其朋友,不用很久,就可以交上一大批老年朋友
D:调查三百个老人每天锻炼的时间,对每个老人都进行调查
答案:A
2.[单选题]网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被_____
您可能关注的文档
- 2024安徽海螺集团有限责任公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库大全及答案(夺冠系.docx
- 2024奥林巴斯(广州)工业有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库有答案.docx
- 2024华北铝业有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库答案.docx
- 2024北京北方车辆集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全(原创题).docx
- 2024内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库(实用.docx
- 2024内江市巨安置业有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库附答案【模拟题.docx
- 2024交大昆机科技股份有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库及答案【考点梳理.docx
- 2024丹东化学纤维股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库(.docx
- 2024东辰控股集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库大全参考答案.docx
- 2026人文医学医疗结构化热点预测2026年08月.docx
最近下载
- 基坑工程监测技术规范.pdf VIP
- 课程主题 职业道德与职业守则遗体收殓课程.pptx VIP
- 常见阴道炎的规范化诊断流程指南(2025).pptx VIP
- DB52_T 1054-2025 地理标志产品质量要求 锡利贡米.docx VIP
- 高教社翁玉良2023财务报表分析第三版教学课件项目四 利润表编制与分析 (视频制作).pptx VIP
- 小学二年级上册《健康成长》全册教案教学设计 .pdf VIP
- Tinetti平衡与步态量表.docx VIP
- 存在主义书单指南(1).pdf VIP
- JGSW 03—2020中央行政事业单位固定资产清查盘点工作指南(试行).pdf VIP
- 胃肠镜室护士长2026年工作计划.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)